2006年1月11日至12日上午，中央企業(yè)工會工作會議在京召開。會議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，落實中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議和全總十四屆三次執(zhí)委會的任務(wù)要求，總結(jié)工作，分析形勢，明確思路，部署任務(wù)，努力開創(chuàng)中央企業(yè)工會工作的新局面，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。國資委副主任、中華全國總工會副主席王瑞祥同志出席會議，并作了題為《以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，積極促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展》的重要講話。
會議指出，在過去一年，各中央企業(yè)工會認(rèn)真貫徹國資委和國資委黨委工作部署，結(jié)合企業(yè)實際，堅持融入中心、服務(wù)大局，突出重點、務(wù)實求效，各項工作取得了新的進(jìn)步和成績。一是推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項活動扎實深入，廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到新發(fā)揮。二是勞動模范評選表彰廣泛開展，勞模時代精神得到新弘揚。三是廠務(wù)公開工作質(zhì)量提高，現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理形式得到新拓展。四是職工素質(zhì)工程實效突出，“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的實施得到新推動。五是依法維權(quán)工作全面落實，職工合法權(quán)益得到新保障。六是工會組織和干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，中央企業(yè)工會的素質(zhì)能力有了新提高。
會議總結(jié)了一年來中央企業(yè)工會工作實踐帶來的新啟示：搞好新時期中央企業(yè)工會工作，一定要堅持以黨的基本理論為指導(dǎo)，在各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；搞好新時期中央企業(yè)工會工作，一定要堅持融入中心、服務(wù)大局，服從服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要；搞好新時期中央企業(yè)工會工作，一定要堅持準(zhǔn)確把握職工群眾的根本利益和真實意愿，努力實現(xiàn)兩個維護(hù)的有機(jī)統(tǒng)一；搞好新時期中央企業(yè)工會工作，一定要堅持理論創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，永葆工會工作的生機(jī)和活力。會議指出，這些啟示，既是對中央企業(yè)工會工作基本經(jīng)驗的總結(jié)提煉，也是指導(dǎo)今后工作的重要原則。
會議強(qiáng)調(diào)指出，要全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建中央企業(yè)工會工作的新格局。2006年是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是把國有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展推向新階段的重要一年。根據(jù)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議和全總十四屆三次執(zhí)委會作出的工作部署，做好當(dāng)前和今后一個時期中央企業(yè)工會工作總的考慮是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、落實“依靠”方針，堅持融入中心、服務(wù)大局，堅持完善體制機(jī)制、豐富途徑方式，堅持加強(qiáng)針對性、增強(qiáng)實效性，以促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展為中心，著力探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，著力深化職工素質(zhì)工程，著力加強(qiáng)班組建設(shè)，著力維護(hù)職工合法權(quán)益，更加充分地發(fā)揮好廣大職工的主力軍作用，積極促進(jìn)中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，努力實現(xiàn)國家利益、出資人利益、企業(yè)利益和職工利益的和諧增進(jìn)。會議指出，落實上述工作任務(wù)，需要把握好以下幾點工作要求，一要突出強(qiáng)化中央企業(yè)工會工作的責(zé)任意識；二要突出推動工作的體制機(jī)制創(chuàng)新；三要突出依法維護(hù)職工的合法權(quán)益；四要突出改進(jìn)工作的方式方法；五要突出實現(xiàn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。
會議對2006年中央企業(yè)工會的重點工作進(jìn)行了安排與部署，要求各中央企業(yè)工會要認(rèn)真落實國資委和國資委黨委的工作部署，堅持工會工作的正確發(fā)展方向，突出重點、扎實工作，創(chuàng)新改進(jìn)、力求突破，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工發(fā)展發(fā)揮更大的作用。第一，要積極探索和不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度條件下的職工民主管理。要切實提高職代會的質(zhì)量，要努力提高建制率，要積極推進(jìn)董事會試點企業(yè)職工董事制度建設(shè)。第二，要繼續(xù)大力深化中央企業(yè)職工素質(zhì)工程。要認(rèn)真制定規(guī)劃，要著力培養(yǎng)高技能人才，要繼續(xù)舉辦多層次的職工技能比賽，要把“巾幗建功”活動引向深入。第三，要認(rèn)真推進(jìn)中央企業(yè)班組建設(shè)。要明確加強(qiáng)班組建設(shè)的工作目標(biāo)，要抓好加強(qiáng)班組建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要積極探索建立班組建設(shè)的長效工作機(jī)制。第四，要切實依法維護(hù)職工合法權(quán)益。要在促進(jìn)職工共享企業(yè)發(fā)展成果上發(fā)揮積極作用，要在深化改革切實維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用，要在做好困難職工幫扶工作上發(fā)揮積極作用。
會議突出強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面提升中央企業(yè)的工會建設(shè)水平。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。會議要求各中央企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)特別是黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)要從貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工會做好工作的重要性，切實加強(qiáng)和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力提高各級工會組織的工作能力。一要加強(qiáng)工會的組織建設(shè)。國資委黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)對中央企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)，確保各中央企業(yè)工會在同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國資委黨委的總體工作部署開展工作。各中央企業(yè)黨委（黨組）要把工會工作擺上重要位置和重要議事日程，定期聽取工會工作匯報，及時研究和協(xié)調(diào)解決工會工作中的重大問題，支持工會依法獨立開展工作和活動。要按照《工會法》規(guī)定建立健全各級工會組織，堅決制止和糾正撤并工會組織和機(jī)構(gòu)的行為。要按照同級黨政副職配備工會主席，黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)兼任工會主席的要配備專職副主席。要保證工會開展工作必要的人員編制，并選配一批政治覺悟高、工作能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識好、熟悉法律和生產(chǎn)經(jīng)營的干部充實到各級工會中來。各中央企業(yè)黨委（黨組）和工會要對二級及以下企業(yè)工會的組織建設(shè)加大指導(dǎo)力度。二要加強(qiáng)工會的能力建設(shè)。適應(yīng)新的形勢，需要中央企業(yè)各級工會組織特別是工會領(lǐng)導(dǎo)班子，大力加強(qiáng)自身的能力建設(shè)，特別是要切實增強(qiáng)依法維權(quán)能力，注意認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握與工會工作有關(guān)的法律法規(guī)和政策文件。要積極開展依法維權(quán)專題培訓(xùn)，培養(yǎng)一批工會法律專業(yè)人才隊伍，廣泛開展法律法規(guī)宣傳普及活動。廣大工會干部要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真研究中央企業(yè)改革發(fā)展給工會工作帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，堅持求真務(wù)實，加強(qiáng)調(diào)查研究，搞好分類指導(dǎo)，深入基層、深入班組、深入職工，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新思路，研究新舉措，推動各項工作不斷進(jìn)步。三要加強(qiáng)工會的理論建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央關(guān)于工人階級和工會工作的一系列重要指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)工會的理論建設(shè)。要根據(jù)新形勢下中央企業(yè)工會工作面臨的新情況新問題，加強(qiáng)對工會工作一些前沿問題的研究，進(jìn)一步探索和把握社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下中央企業(yè)工會工作的特點和規(guī)律，形成一批研究成果，推進(jìn)工會的理論創(chuàng)新，帶動工會工作的體制機(jī)制和工作創(chuàng)新。
會議由國資委群工局主持，169家中央企業(yè)的工會負(fù)責(zé)人或主管工會工作的領(lǐng)導(dǎo)同志共176人參加了會議。
