新華社北京3月12日電（記者程義峰）全國人大代表周洪宇12日說，目前各行業(yè)對乙肝病原攜帶者的歧視現(xiàn)象相當(dāng)突出與普遍，為保障乙肝病原攜帶者的平等就業(yè)權(quán)，消除潛在的社會不穩(wěn)定因素，促進(jìn)社會和諧，有必要在就業(yè)促進(jìn)法中加入體現(xiàn)對乙肝病原攜帶者平等就業(yè)權(quán)保護(hù)的內(nèi)容。
“在就業(yè)歧視的各種類別中，有一類是最近十幾年出現(xiàn)并且愈演愈烈的，那就是針對乙肝病原攜帶者的歧視?！敝芎橛钫f，“其實(shí)現(xiàn)代科學(xué)已證明，這類人群在工作能力上同健康人沒有區(qū)別，由于乙肝傳播途徑的特殊性，他們也不會對周圍人群和環(huán)境構(gòu)成威脅?？墒怯捎谌藗儗︶t(yī)學(xué)知識缺乏了解，致使部分患者及病原攜帶者的合法權(quán)益受到侵害?！?/p>
周洪宇說，乙肝病原攜帶者合法權(quán)益受侵害的表現(xiàn)之一，是他們被很多企事業(yè)單位拒錄，僥幸進(jìn)入企業(yè)的病原攜帶者也會在福利體檢中被甄別出來，面臨被解聘的危險(xiǎn)。資料統(tǒng)計(jì)顯示，我國超過一半的乙肝患者因患病失去了理想的工作和學(xué)習(xí)機(jī)會。
周洪宇建議，就業(yè)促進(jìn)法在列舉不得歧視的因素時(shí)，應(yīng)將乙肝病原攜帶者的因素考慮進(jìn)去，最好是以明確列舉的方式；另外在就業(yè)促進(jìn)法實(shí)施細(xì)則中明確規(guī)定：除非勞動者所患的疾?。ɑ驖撛诩膊。┯绊懙搅斯ぷ髂芰凸ぷ鲗?shí)效，否則不應(yīng)當(dāng)因他們所患的疾?。ɑ驖撛诩膊。┒鴮@部分勞動者區(qū)別對待。
