新華社北京７月２７日電（記者張宗堂）為促進(jìn)人事系統(tǒng)公務(wù)員隊(duì)伍和人事工作干部整體素質(zhì)的提高，培養(yǎng)一批適合政府需要的高素質(zhì)型人才，人事部辦公廳近日發(fā)出通知，要求各地區(qū)、各部門人事部門要結(jié)合本地區(qū)、本部門人事干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，每年有計(jì)劃、有比例地選派人事干部參加人事系統(tǒng)ＭＰＡ（公共管理碩士）研究生在職教育。
通知說，在人事系統(tǒng)逐步開展ＭＰＡ研究生教育，是“十一五”全國人事干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的重要組成部分，是有組織提高人事干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要舉措，是有計(jì)劃調(diào)整人事干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)人事干部能力建設(shè)、提高人事部門的管理效能的重要措施。
通知說，根據(jù)《２００６－２０１０年全國人事干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，２００６年由中國人事科學(xué)研究院委托中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院、西安交通大學(xué)公共管理學(xué)院各開辦一個(gè)人事系統(tǒng)ＭＰＡ研究生班，每個(gè)班設(shè)兩個(gè)專業(yè)方向，先行試點(diǎn)，以后每年逐步增加招生數(shù)量及專業(yè)類型。
通知指出，今年中國人事科學(xué)研究院委托中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院在人事系統(tǒng)招收一個(gè)班（３０人），設(shè)兩個(gè)專業(yè)方向：“公務(wù)員制度與公務(wù)員管理”和“公共組織薪酬管理”；委托西安交通大學(xué)公共管理學(xué)院在人事系統(tǒng)招收一個(gè)班（３０人），設(shè)兩個(gè)專業(yè)方向：“政府機(jī)構(gòu)績效管理與評(píng)估”與“公共組織薪酬管理”。
關(guān)于報(bào)名條件，通知要求須是工齡在３年以上的人事系統(tǒng)在職人員（工作年限計(jì)算截止到２００６年７月３１日），國民教育序列大學(xué)本科畢業(yè)（一般應(yīng)有學(xué)士學(xué)位）；符合招考條件的政府機(jī)關(guān)人事部門公務(wù)員須持省級(jí)人事部門的推薦意見進(jìn)行資格審查；事業(yè)單位人事部門工作人員，資格審查表由所在單位人事部門填寫推薦意見，報(bào)省級(jí)人事部門進(jìn)行資格審查。（完）
