關(guān)于征集流動人員人事檔案管理研討文章的通知
國人廳發(fā)〔2006〕56號
各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局，副省級市人事局：
為適應(yīng)我國人才資源市場化配置程度不斷提高、人才流動日益頻繁的新形勢，進一步做好流動人員人事檔案管理工作，實現(xiàn)流動人員人事檔案管理的科學化、制度化、規(guī)范化，我部擬于2006年8月召開流動人員人事檔案管理工作研討會，為修改《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》進行理論準備。請你們加強研究并認真組織力量撰寫有關(guān)研討文章，以便提交會議交流。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、研討內(nèi)容
研討文章要著眼于當前流動人員人事檔案管理面臨的新形勢、新情況，認真分析流動人員人事檔案管理工作現(xiàn)狀，找出流動人員人事檔案管理中存在的問題及原因，提出推進流動人員人事檔案管理改革的方向、思路和進一步完善流動人員人事檔案管理的具體措施。
二、參考題目
1、流動人員人事檔案管理工作存在的問題及對策；
2、流動人員人事檔案管理方式問題研究或?qū)⑸鐣瘷n案管理服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)想；
3、流動人員人事檔案管理功能定位問題研究；
4、流動人員人事檔案管理程序科學化研究；
5、對解決“死檔”問題的思考；
6、對加強檔案管理信息化建設(shè)的思考；
7、如何提高流動人員人事檔案管理的社會化服務(wù)水平；
8、如何規(guī)范流動人員人事檔案管理的服務(wù)內(nèi)容；
9、修訂《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》需要解決的問題。
三、基本要求
各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團和副省級市要提供1至2篇研討文章，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和副省級市所屬的人才交流服務(wù)中心要單獨提供1篇研討文章，每篇文章一般不超過5000字。請于6月底前以電子郵件方式傳至人事部人才流動開發(fā)司人才市場與畢業(yè)生就業(yè)處。
聯(lián)系人：人事部人才流動開發(fā)司葉根禮 王霄
電話：（010）84226962
傳真：（010）84221931
郵箱：shichangchu@mop.gov.cn
人事部辦公廳
二○○六年四月二十九日
