勞動保障部門為勞動者追回工資待遇等35億元
新華網(wǎng)北京12月20日電（記者劉羊旸）2005年，勞動保障部門為勞動者追回工資待遇等35億元。
勞動和社會保障部部長田成平20日在全國勞動保障工作會議上說，2005年勞動保障部門責令用人單位為680多萬勞動者補簽了勞動合同，補發(fā)500多萬勞動者的工資待遇等35億元，督促10多萬戶用人單位補繳社會保險費21億元。
田成平透露，到11月底，勞動保障部會同有關部門審核批復了71戶中央企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制的總體方案和實施方案，涉及3800多個單位，分流安置職工60萬人。
此外，全國地市級以上城市普遍建立了三方協(xié)調機制，三方協(xié)調組織已有6600多個。全國127個城市發(fā)布勞動力市場工資指導價位，多數(shù)大中城市的勞動力市場及時、免費向進城務工人員提供用工需求信息，引導農(nóng)村轉移勞動力有序流動。
田成平還表示，2006年將會同有關部門開展勞動合同制度實施情況大檢查，啟動“勞動合同三年行動計劃”，以非國有企業(yè)、重組改制國有企業(yè)以及建筑等行業(yè)企業(yè)為重點，督促企業(yè)依法簽訂勞動合同，切實提高簽訂率。開展對國有企業(yè)特別是金融、保險、電信等行業(yè)企業(yè)工資分配的檢查，并形成規(guī)范的制度。進一步加大進城務工人員工資清欠工作力度，重點檢查建筑、餐飲等行業(yè)企業(yè)與務工人員簽訂合同、工資支付等情況。
會上，勞動保障部對北京市勞動監(jiān)察大隊等232個優(yōu)質服務窗口單位進行了表彰。
