重慶市將從源頭上遏制和杜絕用人的不正之風，市委組織部日前出臺的《關于加強組織部門干部監(jiān)督工作的實施意見》，明確提出要建立對違法違紀干部選拔任用過程進行倒查的制度，如果“帶病”干部獲得提拔，相關領導干部存在用人失察失誤的，將被追究責任。
市委組織部有關人士稱，在開展先進性教育活動中，經(jīng)廣泛征求各方面意見，組織部共查找出5個方面的突出問題，其中之一就是保障公道正派選人用人的機制還不夠健全，有效防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”的措施還不夠有力，對干部選拔任用工作的監(jiān)督力度還不夠大。為此，市委組織部在深入調研和充分吸納各方面意見的基礎上，組織人員對2001年4月制定的《關于加強組織部門干部監(jiān)督工作的實施意見(試行)》進行了修訂，制定出臺了《關于加強組織部門干部監(jiān)督工作的實施意見》。(以下簡稱《意見》。)
據(jù)介紹，該《意見》針對今年即將進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣換屆工作強化了“監(jiān)督關”，實行干部任前程序審查制度。對擬提拔人選，上組織部部務會討論前，干部選任機構要填寫《選拔任用干部情況審查表》，交干部監(jiān)督機構審查，同時加強檢查，確保在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和區(qū)(縣)換屆工作中嚴格執(zhí)行《干部任用條例》的各項規(guī)定。
嚴查違規(guī)用人問題是《意見》一大亮點?！兑庖姟芬?guī)定，對反映“跑官要官”、“買官賣官”、“帶病提職”和在換屆工作中突擊提拔干部、拉票賄選等用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象，要做到件件必查核，違規(guī)必糾正，責任必追究。對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題和查處的典型案例，將在一定范圍內通報，督促整改落實、吸取教訓。
《意見》還把領導干部和領導班子納入了嚴密監(jiān)督的視線，提出結合先進性教育活動和大規(guī)模培訓干部工作，促使領導干部在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。同時將結合督促檢查個人重大事項報告、收入申報、述職述廉、民主評議、談話誡勉、回復組織函詢等黨內監(jiān)督制度以及對領導干部任期經(jīng)濟責任的審計工作，促進領導干部和領導班子廉潔自律。 (來源：重慶日報 記者羅靜雯)
