新華社北京７月２５日電（記者 周蕊、樊曦、陳煒偉）人力資源和社會(huì)保障部２５日發(fā)布消息稱，２０１３年上半年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)７２５萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)３１萬(wàn)人。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，盡管就業(yè)數(shù)據(jù)靚麗，但部分高校畢業(yè)生、殘疾人、零就業(yè)家庭成員等群體就業(yè)難度依然很大。
“文科、三本、女生”成為就業(yè)難組合
往年７月，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生已大多進(jìn)入了就業(yè)市場(chǎng)，然而，記者在上海市人才服務(wù)中心舉辦的“２０１３年未就業(yè)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)”上注意到，尚未找到工作的應(yīng)屆大學(xué)生為數(shù)不少，其中，“文科、三本、女生”是未就業(yè)大學(xué)生三大“關(guān)鍵詞”。
在專場(chǎng)招聘會(huì)上，６０余家企事業(yè)單位為應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供了近千個(gè)崗位。然而，不少大學(xué)生依然感嘆專業(yè)不對(duì)口、工作難找。
“我在這里看了一個(gè)早上，發(fā)現(xiàn)很多職位都不招文科類專業(yè)?！鄙虾Ｄ炒髮W(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生小譚說(shuō)，盡管自己覺(jué)得會(huì)計(jì)“也算是一門(mén)有技術(shù)含量的專業(yè)”，但今年的工作形勢(shì)依然不太好，班里的同學(xué)還有不少和自己一樣是未就業(yè)的。
記者注意到，尚未就業(yè)的學(xué)生大多來(lái)自文科專業(yè)，不少還是新本科學(xué)校的學(xué)生。從男女生比例上看，女生的比例也較高。這一判斷，也與上海市統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布的《２０１３年本市高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告》一致。
調(diào)查報(bào)告顯示，今年大學(xué)生的就業(yè)難度的確有所增加。截至５月中旬，有６１．１％的受訪者已有工作去向，３８．９％的受訪者尚未找到工作。與去年同期調(diào)查結(jié)果相比，尚未找到工作的受訪者比重增加了１６．７個(gè)百分點(diǎn)，為近三年最高。
報(bào)告同時(shí)顯示，受訪者中，理工類畢業(yè)生中已有工作去向者占６９．８％，高于文科類占５４．４％；本科生中有工作去向的比例低于研究生和?？粕荒行允茉L者有工作去向的比例高出女性受訪者８．７個(gè)百分點(diǎn)。
殘疾人就業(yè)：不愿招、沒(méi)崗位兩大“攔路虎”
殘疾人就業(yè)難，創(chuàng)業(yè)更難。這一點(diǎn)，國(guó)內(nèi)首家盲人網(wǎng)店“用心創(chuàng)世界”初創(chuàng)者沈晨嫻深有體會(huì)。２００３年大學(xué)畢業(yè)那年，沈晨嫻因?yàn)榍喙庋蹚?fù)發(fā)導(dǎo)致全盲，不得不放棄了心愛(ài)的景觀設(shè)計(jì)專業(yè)。
“誰(shuí)說(shuō)殘疾人只能做按摩？”倔強(qiáng)的沈晨嫻轉(zhuǎn)修心理學(xué)。通過(guò)艱苦努力，她獲得了心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，成了國(guó)內(nèi)第一批盲人心理咨詢師?？墒牵瑳](méi)有一家心理咨詢機(jī)構(gòu)愿意接納她?！盁o(wú)論是我寫(xiě)信自薦還是主動(dòng)應(yīng)聘，結(jié)果都石沉大海?！?/p>
此后，沈晨嫻又嘗試做保險(xiǎn)行業(yè)的電話營(yíng)銷外包服務(wù)。盡管她的工作成績(jī)得到了保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的認(rèn)可，但是保險(xiǎn)公司還是把她拒之門(mén)外，雖然這份工作同樣并不依賴視力。其間，沈晨嫻還嘗試過(guò)英文翻譯等服務(wù)。無(wú)一例外，她的專業(yè)能力都得到了客戶的認(rèn)可，但是視力障礙這個(gè)并不妨礙她工作的理由依然成為她就業(yè)最大的障礙。
幸運(yùn)的是，在摸爬滾打地探索過(guò)程中，沈晨嫻結(jié)識(shí)了一群志同道合的朋友，在上海市開(kāi)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)成員張偉康的指導(dǎo)和幫助下，成立“用心創(chuàng)世界”團(tuán)隊(duì)，憑借著為盲人研發(fā)的電腦讀屏軟件，開(kāi)創(chuàng)了殘障人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新天地。
根據(jù)上海發(fā)布的《上海市殘疾人分散安排就業(yè)辦法》，相關(guān)單位按１．６％的比例聘用殘疾人員工。安排殘疾人就業(yè)超過(guò)規(guī)定比例的，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；達(dá)不到規(guī)定比例的，按照其職工工資總額的一定比例，繳納殘疾人就業(yè)保障金。
然而，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，規(guī)定執(zhí)行多年，依然有不少企業(yè)抱著寧愿交殘疾人就業(yè)保障金也不愿意雇用殘疾人的心態(tài)。
消滅“零就業(yè)家庭”：“一個(gè)也不能少”
上海虹口區(qū)曲陽(yáng)街道是國(guó)家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)示范街道。在這里，消滅“零就業(yè)家庭”是就業(yè)援助員們的重要任務(wù)。
“謝謝，謝謝！我們一家終于上班了！”在曲陽(yáng)街道，提起“吉祥三寶”幾乎無(wú)人不曉。因?yàn)橐患胰陂L(zhǎng)得矮矮胖胖而得名的李永菊家庭多次徘徊“零就業(yè)家庭”的邊緣。李永菊兩口子下崗多年，一直沒(méi)有固定工作，兒子小何又因其個(gè)人條件原因一直沒(méi)找到合適工作。
為了能讓這個(gè)“零就業(yè)家庭”盡快就業(yè)，曲陽(yáng)街道的職業(yè)指導(dǎo)員鮑剛勇先后為小何推薦了數(shù)十份工作，可不是用人單位不滿意就是小何看不上用工崗位。鮑剛勇為他進(jìn)行了專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)分析指出，小何文化程度不高，性格又內(nèi)向，他心心念念的“體面”的白領(lǐng)工作對(duì)學(xué)歷都有基礎(chǔ)要求，也不適合需要和人長(zhǎng)期打交道的銷售等崗位。在短時(shí)間內(nèi)無(wú)法改變自身?xiàng)l件的情況下，不如端正心態(tài)，考慮先做藍(lán)領(lǐng)，同時(shí)給自己充電，彌補(bǔ)學(xué)歷“短板”。做通了小何的心理工作后，街道立刻聯(lián)系了有招聘意向的相關(guān)用人單位，為他安排面試。“一開(kāi)始用人單位還因年紀(jì)太小怕他做不好活。通過(guò)多次與用人單位溝通，并承諾街道先墊付小何２個(gè)月試用期工資，用人單位終于同意試用小何。由于小何工作表現(xiàn)尚可，得到了用人單位的認(rèn)可，所以用人單位最終錄用了他?！?/p>
在為小何找到工作之后，街道又為李永菊夫妻進(jìn)行了職業(yè)推薦，現(xiàn)在一家三口都有了穩(wěn)定的工作和固定的收入。
失業(yè)青年：求職工作心態(tài)錯(cuò)配
在就業(yè)困難群體中，還有這樣一部分特殊的人群：年輕、學(xué)歷水平不低，卻選擇了“家里蹲”。
上海市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)處處長(zhǎng)張得志分析指出，出現(xiàn)這種現(xiàn)象主要原因在于就業(yè)觀念的錯(cuò)配?！安糠智嗄暝谡夜ぷ鲿r(shí)心態(tài)沒(méi)有放平穩(wěn)，或是崗位不夠‘體面’，或是覺(jué)得工作太辛苦、路太遠(yuǎn)，就業(yè)觀念亟待調(diào)整。加上部分家庭經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，父母也不著急孩子出去工作，更不愿意孩子從事藍(lán)領(lǐng)工作。長(zhǎng)此以往，就助長(zhǎng)了‘家里蹲’的風(fēng)氣?！?/p>
就業(yè)觀念的錯(cuò)配不僅體現(xiàn)在不愿找工作，還體現(xiàn)在對(duì)工作態(tài)度的不嚴(yán)肅、不認(rèn)真。一位就業(yè)援助員告訴記者，自己曾經(jīng)遇到過(guò)一位青年，中專畢業(yè)后的數(shù)年間換了３０多份工作，最長(zhǎng)的一份也只做了３個(gè)月，離職的理由更是五花八門(mén)，和同事不和、領(lǐng)導(dǎo)要求加班、工作時(shí)間太早，甚至還有天氣太熱?！拔耶?dāng)時(shí)就明確告訴他，如果不能及時(shí)轉(zhuǎn)換求職和工作心態(tài)，再換多少份工作都不會(huì)如意，只能靠自己去適應(yīng)職場(chǎng)，不能總期待職場(chǎng)適應(yīng)自己。”
