新華社北京９月１日電（記者趙超）記者近日從人力資源社會保障部獲悉，人力資源社會保障部日前印發(fā)《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目和崗位培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施辦法》，提出每年培養(yǎng)培訓(xùn)８０萬名急需緊缺人才。
這一辦法規(guī)定，２０１１年至２０２０年，在裝備制造、信息、生物技術(shù)、新材料、海洋、金融財(cái)會、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、能源資源、防災(zāi)減災(zāi)、現(xiàn)代交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)科技、社會工作等１２個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域和現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、法律、咨詢、會計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、知識產(chǎn)權(quán)、食品安全、旅游等９個(gè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，每年培養(yǎng)培訓(xùn)高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才８０萬名。同時(shí)，大力開展以提升崗位適應(yīng)能力和職業(yè)發(fā)展能力為重點(diǎn)的崗位培訓(xùn)，每年培訓(xùn)具有中高級職稱的骨干專業(yè)技術(shù)人才１９萬人。
根據(jù)急需緊缺人才的職業(yè)發(fā)展需求，急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)將以更新知識、掌握先進(jìn)技術(shù)、提升專業(yè)技術(shù)水平為主要內(nèi)容。對專業(yè)性強(qiáng)且需要持續(xù)深化的相關(guān)領(lǐng)域，采取跟蹤培養(yǎng)方式進(jìn)行。針對專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展和工作需要，崗位培訓(xùn)將開展人才理念更新、知識更新拓展、科學(xué)精神和職業(yè)道德養(yǎng)成、實(shí)踐能力提升、團(tuán)隊(duì)合作、技術(shù)適應(yīng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等能力提升訓(xùn)練，重在完善知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，提升崗位適應(yīng)能力和職業(yè)發(fā)展能力。
據(jù)了解，急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)主要依托國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展集中培訓(xùn)、高級研修、崗位輪訓(xùn)、實(shí)地考察、案例研討、在線學(xué)習(xí)等活動，也將根據(jù)實(shí)際情況和行業(yè)特色采取靈活多樣的培養(yǎng)培訓(xùn)方式。
