7月16日至17日，人力資源社會保障部召開務(wù)虛會，總結(jié)上半年工作，分析當前形勢，部署下半年任務(wù)。中組部副部長、人社部部長尹蔚民在會上強調(diào)，要牢牢把握穩(wěn)中求進總基調(diào)，全面落實人社各項工作任務(wù)。
尹蔚民指出，今年上半年，各級人社部門認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，按照全國人社工作會議的要求，堅持民生為本、人才優(yōu)先，沉著應(yīng)對復(fù)雜多變的形勢，各項工作都取得了新進展，實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的目標。他強調(diào)，要認真學習領(lǐng)會和堅決貫徹落實溫家寶總理在全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作表彰大會上的重要講話精神，切實增強政治責任感和工作主動性，深入分析新形勢對人社工作提出的新要求，正確把握和處理好穩(wěn)與進的辯證關(guān)系，把穩(wěn)中求進的總基調(diào)貫徹到各項工作中去，并結(jié)合實際加以具體化。
尹蔚民要求，貫徹落實好穩(wěn)中求進總基調(diào)，切實做好下半年工作，必須科學判斷經(jīng)濟社會發(fā)展形勢變化，增強工作針對性和前瞻性，更加重視對形勢的分析研判，建立形勢分析制度，不斷改進和完善形勢分析方法，加強應(yīng)急政策研究，牢牢掌握工作的主動權(quán)。在當前經(jīng)濟形勢復(fù)雜、下行壓力加大情況下，必須突出抓好關(guān)系全局的重點工作，把就業(yè)工作放在第一位，同時切實抓好社會保障制度建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系以及基層平臺和信息化建設(shè)等工作，確保完成全年各項重點指標，更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
尹蔚民要求，必須密切關(guān)注工作中的新情況新問題，深入開展調(diào)查研究，積極穩(wěn)妥地推進重點難點問題的解決。各級人社部門要加強調(diào)查研究制度建設(shè)，把調(diào)研工作作為一項基本的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)制度， “一把手”要身體力行，帶頭組織開展調(diào)查研究，注重提高全系統(tǒng)干部隊伍的調(diào)查研究能力。必須注意區(qū)別不同地區(qū)的具體情況和特點，加強分類指導(dǎo)，因地制宜地推動各項工作的開展。在政策制定時，要堅持從實際出發(fā)，根據(jù)各地經(jīng)濟社會發(fā)展實際，既要總體規(guī)劃、科學合理地設(shè)定目標任務(wù)，又要區(qū)別對待、留有余地。在政策實施中，要有所區(qū)別、體現(xiàn)差異，對東部地區(qū)和其他工作基礎(chǔ)較好的地方，要鼓勵他們先行先試，創(chuàng)造和積累經(jīng)驗；對西部地區(qū)和其他邊遠、艱苦、少數(shù)民族、貧困等不發(fā)達地區(qū)，要加大政策指導(dǎo)和資金支持的力度。在政策評估中，要尊重各地的客觀實際，尊重地方實踐，及時跟蹤不同地區(qū)、不同對象政策落實中出現(xiàn)的新情況新問題，及時提出有效的解決方案。
尹蔚民強調(diào)，必須正確把握改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，積極穩(wěn)妥推進改革，全力以赴維護穩(wěn)定。要牢固樹立大局意識、政治意識和責任意識，正確處理深化改革、推進發(fā)展與維護穩(wěn)定的關(guān)系，既要積極穩(wěn)妥地推動改革發(fā)展，又要注重研判、評估和解決可能出現(xiàn)的影響穩(wěn)定的問題，把握好節(jié)奏和力度，切實發(fā)揮改革對促進事業(yè)發(fā)展和維護社會穩(wěn)定的積極作用。
中組部副部長、人社部副部長李智勇，人社部副部長、黨組副書記楊志明，人社部副部長、國家公務(wù)員局黨組書記、副局長楊士秋，人社部副部長王曉初、何憲、胡曉義、信長星，人社部副部長、國家外專局局長、黨組書記張建國，人社部副部長邱小平，中紀委駐部紀檢組組長袁彥鵬出席會議，并就各自分管的工作進行了總結(jié)和部署。
各省、自治區(qū)、直轄市人社廳局，福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局、勞動保障局負責同志結(jié)合工作中的重點難點問題，交流了工作情況和思路。人社部部屬各單位和公務(wù)員局各司主要負責同志參加會議。（李小彤 趙祥昆）
