7月13日，人力資源社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所舉行勞動(dòng)保障科研創(chuàng)新與發(fā)展研討會(huì)。人社部副部長(zhǎng)邱小平出席研討會(huì)并講話。邱小平強(qiáng)調(diào)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，必須進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障科研創(chuàng)新與發(fā)展。
邱小平首先代表部黨組充分肯定了勞科所30年來所取得的科研成績(jī)。他說，勞科所是人社部最早成立的科研機(jī)構(gòu)之一，伴隨改革開放的30年來，始終緊扣時(shí)代脈搏，堅(jiān)持 “把握大局，服務(wù)中心，突出重點(diǎn)，形成合力”的指導(dǎo)思想和 “出成果、出人才”的宗旨，不斷拓展研究領(lǐng)域，不斷壯大科研隊(duì)伍，不斷改善科研保障條件，取得了豐碩的研究成果，為促進(jìn)人社事業(yè)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。
邱小平強(qiáng)調(diào)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，必須進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障科研創(chuàng)新與發(fā)展。他提出了4點(diǎn)希望。第一，要進(jìn)一步把握科研為中心工作服務(wù)的正確方向。重點(diǎn)圍繞促進(jìn)充分就業(yè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和完善社會(huì)保障體系的總?cè)蝿?wù)，著力加強(qiáng)完善積極的就業(yè)政策體系、社會(huì)保障制度統(tǒng)籌銜接、企業(yè)工資水平?jīng)Q定和調(diào)控機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系矛盾源頭治理、農(nóng)民工發(fā)展等5個(gè)方面的研究。第二，要進(jìn)一步創(chuàng)新科研理念和科研方法。牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，深入基層，調(diào)查研究，立足國情借鑒國外研究成果，綜合運(yùn)用多種學(xué)科的研究手段。第三，要進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。尊重人才，尊重創(chuàng)造，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)科研人員培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的治學(xué)態(tài)度，支持人才終身學(xué)習(xí)，多出精品。第四，要進(jìn)一步探索構(gòu)建有利于科研創(chuàng)新的工作機(jī)制。建立完善以科研人員為本的人事管理體制，健全科研項(xiàng)目管理制度，加強(qiáng)與國內(nèi)外相關(guān)高校、科研院所、企業(yè)之間的交流合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同推動(dòng)勞動(dòng)保障科研事業(yè)繁榮發(fā)展。（王瑤）
