7月5日，人力資源社會(huì)保障部召開(kāi)金保二期工程立項(xiàng)工作動(dòng)員會(huì)。人力資源社會(huì)保障部黨組副書(shū)記、副部長(zhǎng)楊志明出席會(huì)議并講話。
楊志明說(shuō)，自2004年金保一期立項(xiàng)啟動(dòng)后，截至2011年底，全國(guó)32個(gè)省級(jí)單位人力資源社會(huì)保障部門(mén)實(shí)現(xiàn)了與部中央數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)連接，城域網(wǎng)已經(jīng)連接到92.5%的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，覆蓋全國(guó)的人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)初具規(guī)模。金保工程統(tǒng)一應(yīng)用軟件已在全國(guó)絕大部分統(tǒng)籌地區(qū)推廣應(yīng)用。235個(gè)地市經(jīng)部里批準(zhǔn)發(fā)放了社會(huì)保障卡，實(shí)際持卡人數(shù)超過(guò)2億人。2012年6月1日，金保工程一期項(xiàng)目順利通過(guò)竣工驗(yàn)收。
楊志明強(qiáng)調(diào)，金保二期工程建設(shè)要圍繞“構(gòu)建統(tǒng)一、規(guī)范的人力資源社會(huì)保障信息資源庫(kù)，推進(jìn)部、省兩級(jí)數(shù)據(jù)中心和業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息監(jiān)測(cè)、監(jiān)督管理、決策支持、公共服務(wù)五類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，建成覆蓋全國(guó)、聯(lián)通城鄉(xiāng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、安全穩(wěn)定的信息化體系，實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)、跨部門(mén)的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障‘一卡通’”的總體目標(biāo)，突出三個(gè)重點(diǎn)：一是推動(dòng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在金保二期工程中實(shí)現(xiàn)職能業(yè)務(wù)的有機(jī)融合，將人社各領(lǐng)域信息化建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)，建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源社會(huì)保障信息系統(tǒng)。二是促進(jìn)業(yè)務(wù)流程和服務(wù)模式創(chuàng)新。尤其是以信息化手段，結(jié)合基層平臺(tái)建設(shè)，不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)重構(gòu)和流程優(yōu)化，提升服務(wù)手段，創(chuàng)新管理模式。三是通過(guò)信息化手段有效提升人力資源社會(huì)保障部門(mén)獲取和利用信息的能力，從而提高部門(mén)履行職能的水平，切實(shí)有效解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題。(馮亞麗）
