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2010年國(guó)家公務(wù)員考試公共科目筆試成績(jī)12日公布
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2010年01月11日   來(lái)源:新華社

    新華社北京1月11日電(記者趙超)記者從中組部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家公務(wù)員局獲悉,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2010年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jī)將于2010年1月12日公布。

    據(jù)介紹,考生可在人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn)、國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn)進(jìn)行免費(fèi)成績(jī)查詢,也可以發(fā)送“RA準(zhǔn)考證號(hào)+報(bào)名身份證號(hào)后四位”到10662000518進(jìn)行短信查詢考試成績(jī)。

    中央公務(wù)員主管部門近期將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例,按照公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員,并面向社會(huì)統(tǒng)一公布。

    通過(guò)最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位,將通過(guò)調(diào)劑補(bǔ)充人選。需要調(diào)劑的職位,將面向社會(huì)統(tǒng)一公布。具體的辦法可以查詢中組部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局發(fā)布的調(diào)劑公告。

    據(jù)了解,今年中組部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局進(jìn)一步嚴(yán)肅了考試錄用紀(jì)律。根據(jù)規(guī)定,對(duì)違反考試紀(jì)律的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。 

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2010年度
考試錄用公務(wù)員公共科目筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線

    新華社北京1月11日電(記者趙超)記者從中組部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家公務(wù)員局獲悉,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2010年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試已經(jīng)劃定合格分?jǐn)?shù)線。

    據(jù)國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人介紹,今年在劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí),既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì),又兼顧了不同職位層次對(duì)公務(wù)員能力的不同要求,對(duì)中央、?。▍^(qū)、市)、市(地)和縣(區(qū))職位采取了分層劃線的方法,同時(shí)對(duì)西部地區(qū)、邊遠(yuǎn)基層職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位予以傾斜,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

    具體的合格分?jǐn)?shù)線分別是:

    ——報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。

    ——報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于100分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。

    ——報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

    ——報(bào)考縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

    給予政策傾斜的職位的合格分?jǐn)?shù)線為:西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市)市(地)級(jí)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分;西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣(區(qū))級(jí)以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

    非通用語(yǔ)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

2010年度中央機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試舉行

    11月29日,在安徽建工學(xué)院考點(diǎn),考生正在進(jìn)入考區(qū)。當(dāng)日,2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試公共科目筆試在全國(guó)各省會(huì)城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時(shí)舉行,預(yù)計(jì)將有100萬(wàn)人參加考試。2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試,共有130多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位面向社會(huì)公開(kāi)招考,計(jì)劃招收1.5萬(wàn)余人。新華社記者 劉軍喜 攝

    新華社北京11月29日電(記者 趙超)2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試公共科目筆試29日在全國(guó)31個(gè)考區(qū)的44個(gè)城市同時(shí)舉行,全國(guó)有近百萬(wàn)人參加考試。

    當(dāng)天的公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科,在上午和下午分別進(jìn)行。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方法進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等內(nèi)容。申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目,主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。詳細(xì)>>>

國(guó)家公務(wù)員筆試準(zhǔn)考證數(shù)破百萬(wàn) 將嚴(yán)打作弊等行為

宋嵩 制圖 小綹 攝

    一年一度的中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招考公務(wù)員筆試將于11月29日開(kāi)考。

    如何讓被社會(huì)奉為“國(guó)考”的公務(wù)員考試干干凈凈地進(jìn)行?11月24日,中組部、人社部正式公布《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》,處理“國(guó)考”作弊等違紀(jì)違規(guī)行為首次有了明確而具體的法律依據(jù)。詳細(xì)>>>

公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)出臺(tái)

    新華社北京11月24日電(記者趙超、余曉潔)為規(guī)范公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,確保錄用工作公平、公正,中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部近日發(fā)布了《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。

    《辦法》對(duì)公務(wù)員錄用考試報(bào)考者在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理辦法做出了詳細(xì)規(guī)定。詳細(xì)>>>

國(guó)家公務(wù)員局:公務(wù)員考核重點(diǎn)在“德”和“績(jī)”

    新華社北京11月5日電(記者趙超)在近日舉行的全國(guó)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員考核獎(jiǎng)勵(lì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)兼國(guó)家公務(wù)員局副局長(zhǎng)楊士秋指出,公務(wù)員考核在依法全面考核“德、能、勤、績(jī)、廉”的基礎(chǔ)上,將重點(diǎn)考核“德”和“績(jī)”。

    楊士秋說(shuō),公務(wù)員考核工作要切實(shí)建立和完善平時(shí)考核制度,嚴(yán)格年度考核制度,要?jiǎng)?chuàng)新方法,細(xì)化內(nèi)容,量化標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,建立監(jiān)督檢查制度,探索建立考核與崗位目標(biāo)責(zé)任制相結(jié)合、與政府績(jī)效評(píng)估相結(jié)合的考核辦法。詳細(xì)>>> 

 
 
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