新華社北京１月５日電（記者 趙超）人力資源社會保障部副部長、國家公務(wù)員局黨組書記、副局長楊士秋５日在全國行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會議上表示，今年我國將繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)員法配套法規(guī)建設(shè)，年內(nèi)計(jì)劃出臺５項(xiàng)法規(guī)。
這５項(xiàng)法規(guī)是：公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定、公務(wù)員回避規(guī)定、聘任制公務(wù)員管理規(guī)定、新錄用人員試用期管理辦法、公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，抓緊研究制定專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定、行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定、違反公務(wù)員法責(zé)任追究辦法，會同相關(guān)部門研究制定公務(wù)員專項(xiàng)處分規(guī)章，推進(jìn)行政執(zhí)法人員資格制度建設(shè)。
今年是公務(wù)員法頒布５周年。楊士秋表示，在推進(jìn)法規(guī)建設(shè)的同時(shí)，要加快制定和完善相關(guān)政策措施，特別是要加大對政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。
據(jù)介紹，今年有關(guān)部門將組織開展公務(wù)員法執(zhí)行情況的集中檢查，適時(shí)開展單項(xiàng)配套法規(guī)落實(shí)情況的專項(xiàng)檢查，同時(shí)探索建立公務(wù)員法落實(shí)情況監(jiān)督檢查的長效機(jī)制。
