新華社濟南８月７日電（記者 王志） 山東省近年來積極采取建立農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度、農(nóng)民工維權(quán)“綠色通道”等措施，加大對拖欠農(nóng)民工工資的查處力度，確保農(nóng)民工按時拿到“血汗錢”。
作為勞動力大省，山東已連續(xù)兩年實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和城鎮(zhèn)新增就業(yè)雙過百萬。特別是今年上半年，山東已實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)１１０萬人，完成全年目標(biāo)的９１．７％。
山東省勞動和社會保障廳廳長矯學(xué)柏介紹，為維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，山東各級勞動保障部門都開辟了農(nóng)民工投訴舉報、爭議處理的“綠色通道”，并加大對農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督檢查。同時，加強與建設(shè)部門的協(xié)作配合，建立健全農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度、工資支付信用制度和建筑領(lǐng)域工資保障金制度。
今年上半年，針對使用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)，山東勞動、建設(shè)、工會等部門聯(lián)合開展專項檢查，共檢查用人單位１．７萬多個，涉及農(nóng)民工１５０萬多人，使３３．６萬名農(nóng)民工領(lǐng)到１．８億元補發(fā)工資。截至２００５年底，山東省已補發(fā)拖欠工資２２億多元。
山東省副省長才利民表示，山東將加大對惡意拖欠工資，特別是拖欠進城務(wù)工人員工資的查處力度，力爭到今年年底前基本解決歷史拖欠問題。（完）
