3月2日，國家工商總局行政學(xué)院舉行2012年春季開學(xué)典禮，總局黨組副書記、副局長，總局行政學(xué)院院長劉玉亭出席并講話。他強調(diào)，加強工商行政管理效能建設(shè)，關(guān)鍵要建立一支高素質(zhì)的人才隊伍，各地工商部門要進一步加強人才隊伍建設(shè)，為提升工商行政管理效能提供人才保障，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
劉玉亭指出，今年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是迎接黨的十八大勝利召開之年，做好各項工作意義十分重大。周伯華局長在全國工商行政管理工作會議上提出今年要全面加強工商行政管理效能建設(shè)。這是新形勢下全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重大舉措，是加快職能轉(zhuǎn)變、建立有權(quán)威的監(jiān)管執(zhí)法機關(guān)、推進工商行政管理事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，是推進“四個轉(zhuǎn)變”、實現(xiàn)“四高目標(biāo)”、落實“五個更加”的重要保證，是在新的發(fā)展階段檢驗工商行政管理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。加強工商行政管理效能建設(shè)，關(guān)鍵要建立一支高素質(zhì)的人才隊伍。
劉玉亭強調(diào)，要以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，扎實推進工商行政管理人才隊伍建設(shè)。他指出，總局黨組提出“三個過硬”、“四高目標(biāo)”、“五個更加”等一系列人才隊伍建設(shè)理論創(chuàng)新成果，是科學(xué)人才觀在工商行政管理人才隊伍建設(shè)中的具體運用。各級工商機關(guān)要進一步樹立事業(yè)發(fā)展人才為先的理念，堅持人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新。要進一步樹立立足現(xiàn)實加快培養(yǎng)人才的理念，切實處理好“新與老”、“綜與專”、“內(nèi)與外”的關(guān)系。要進一步樹立在實踐中加快人才培養(yǎng)的理念，圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、市場監(jiān)督管理、消費維權(quán)、執(zhí)法辦案等基本職能加強人才建設(shè)，樹立以人為本的人才觀，把實踐和貢獻作為評價人才的主要依據(jù)，把用好用活人才作為人才工作的核心。要進一步樹立改革創(chuàng)新增強活力加快人才培養(yǎng)的理念，用改革創(chuàng)新的精神解決人才建設(shè)方面存在的問題，著力創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)機制、人才評價發(fā)現(xiàn)機制、人才選拔任用機制和人才激勵保障機制，以工作機制的創(chuàng)新推動人才工作不斷發(fā)展。
劉玉亭強調(diào)，要緊緊圍繞加強效能建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，努力在促進工商行政管理效能全面提升中促進人才隊伍素質(zhì)的全面提升。他指出，效能建設(shè)同人才隊伍建設(shè)是互為依賴、相互促進的。大批人才的涌現(xiàn)是提高行政效能的基礎(chǔ)和保障，效能建設(shè)的全面加強將不斷推動人才成長和人才隊伍建設(shè)的加強。各級工商機關(guān)要在提升服務(wù)發(fā)展效能中，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)促進各類市場主體健康發(fā)展、具有綜合統(tǒng)計分析能力、推動商標(biāo)戰(zhàn)略實施、服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展、促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的高素質(zhì)人才。要在提升市場監(jiān)管效能中，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)高效能提升流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管水平、打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品違法行為、提高廣告市場監(jiān)管水平、開展網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為監(jiān)管、提升社會管理綜合治理工作水平的高素質(zhì)人才。要在提升消費維權(quán)效能中，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)高效能開展消費維權(quán)、流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管、服務(wù)領(lǐng)域消費維權(quán)、消費教育和引導(dǎo)工作的高素質(zhì)人才。要在提升依法行政效能中，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)精通工商行政管理法律法規(guī)、掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的法律宣傳教育、進一步推進監(jiān)管手段創(chuàng)新的高素質(zhì)人才。
劉玉亭要求各級工商機關(guān)切實把握好工商行政管理人才基本要求、人才建設(shè)與隊伍建設(shè)的關(guān)系、加強人才庫建設(shè)等三個方面的問題。他強調(diào)，工商行政管理人才要具備“政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、執(zhí)法為民、高效廉潔”的基本要求，政治堅定是政治標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)優(yōu)良是業(yè)務(wù)技能，執(zhí)法為民是作風(fēng)要求，高效廉潔是紀(jì)律保證。要正確處理人才建設(shè)和隊伍建設(shè)的關(guān)系，充分調(diào)動干部隊伍努力成才的積極性和主動性，充分發(fā)揮人才對隊伍建設(shè)的引領(lǐng)和帶動作用，不斷推動干部隊伍向高素質(zhì)人才隊伍轉(zhuǎn)化。要高度重視人才庫建設(shè)，從推進規(guī)范化建設(shè)入手，抓緊建設(shè)從總局到縣級局上下貫通的四級五類人才庫，嚴(yán)把入庫關(guān)，建立入庫人才公開擇優(yōu)、動態(tài)管理、充分使用、優(yōu)先培養(yǎng)的政策措施，把真正的人才選到人才庫來。
劉玉亭強調(diào)，推動人才隊伍建設(shè)，關(guān)鍵要抓落實。一是要抓人才規(guī)劃的落實。要結(jié)合實際、分門別類、立足職能抓落實。二是要抓人才培養(yǎng)措施的落實。要持之以恒推進培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。要不斷加大實踐鍛煉力度，在工作中造就人才，努力形成事業(yè)與人才共同發(fā)展、相互促進的良好局面。三是要抓激勵機制的落實。要突出事業(yè)激勵，重視物質(zhì)獎勵。四是要抓保障措施的落實。要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加快信息系統(tǒng)建設(shè)，加大輿論宣傳力度，為全系統(tǒng)的人才建設(shè)營造良好氛圍和環(huán)境。
劉玉亭最后祝全體學(xué)員取得豐碩的學(xué)習(xí)成果。
總局有關(guān)司局負責(zé)同志，總局行政學(xué)院全體干部職工，全國工商系統(tǒng)第11期省局領(lǐng)導(dǎo)干部研修班、第22期地市局領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和第2期反壟斷與反不正當(dāng)競爭執(zhí)法專家型人才培訓(xùn)班全體學(xué)員參加了開學(xué)典禮。全國工商系統(tǒng)新錄用公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班當(dāng)天同時開學(xué)。
