寧夏回族自治區(qū)勞動保障部門日前出臺六項措施應對經(jīng)濟“寒流”，力爭2009年內(nèi)安置10萬名以上農(nóng)民工在區(qū)內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)。
這六項措施主要是：在春節(jié)后有針對性地開展回鄉(xiāng)農(nóng)民工技能和轉(zhuǎn)崗培訓，提前銜接2009年度勞務輸出和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，幫助農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。對一時不能返崗上班的農(nóng)民工，將被引導安排在區(qū)內(nèi)就地就近務工創(chuàng)收；繼續(xù)強化對農(nóng)民工和農(nóng)村新生勞動力職業(yè)技能培訓，增強其就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。同時，自治區(qū)勞動保障部門已建議自治區(qū)政府擴大農(nóng)民工技能培訓規(guī)模，適當提高技能培訓補助標準。
寧夏還計劃在5個地級市建立農(nóng)民工技能提升培訓示范點，對在本區(qū)水泥、電力等行業(yè)就業(yè)的農(nóng)民工進行高起點高質(zhì)量培訓，引領全區(qū)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)；借助寧夏設施農(nóng)業(yè)的強勢發(fā)展，培養(yǎng)更多的適應設施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的專業(yè)種植工、園藝工和切花插花工等技能人才；結(jié)合全民創(chuàng)業(yè)，鼓勵和引導素質(zhì)好、能力強、有技能和有資金積累的務工人員，積極投身家鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設，創(chuàng)辦實體，帶動更多鄉(xiāng)親共同致富發(fā)展；繼續(xù)執(zhí)行區(qū)內(nèi)重點工程建設項目優(yōu)先安排使用本區(qū)農(nóng)民工的做法。
受世界金融危機和我國經(jīng)濟增速放緩的影響，去年第四季度寧夏鐵合金、電石、碳素、煤炭、物流、貨運等部分企業(yè)停產(chǎn)，由此造成區(qū)內(nèi)外約2.4萬名農(nóng)民工待崗，約占全區(qū)總待崗失業(yè)人員的80%。目前，除在城鎮(zhèn)已經(jīng)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的務工人員外，寧夏季節(jié)性務工人員和受氣溫影響正常停工企業(yè)中的務工人員已經(jīng)陸續(xù)返鄉(xiāng)，初步統(tǒng)計這些人員有1萬人左右，約占寧夏轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力總規(guī)模的1.3%。（王海英 曹大維）
