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新華社北京６月５日電 （記者 吳晶）２２５１名長(zhǎng)江學(xué)者共覆蓋除海南省外的全國(guó)３０個(gè)?。▍^(qū)、市）的１６６所高校；共有４００多項(xiàng)由長(zhǎng)江學(xué)者主持或作為主要完成人參加的科研成果獲得了國(guó)家三大科技獎(jiǎng)勵(lì)；“按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、合同管理”和“以崗定薪、優(yōu)勞優(yōu)酬”的創(chuàng)新制度已成為高校人事分配制度改革的基本思路…… １９９８年８月，我國(guó)啟動(dòng)實(shí)施“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，通過(guò)在高等學(xué)校設(shè)置特聘教授崗位（全職崗位）和講座教授崗位（非全職崗位），面向海內(nèi)外延攬中青年學(xué)界精英參與高校建設(shè)。十幾年來(lái)，這項(xiàng)高層次人才計(jì)劃的效應(yīng)已逐步顯現(xiàn)，用三個(gè)詞概括，就是出人才、出成果、出機(jī)制。 堅(jiān)持育引并舉：集聚學(xué)科領(lǐng)軍人才 “長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”實(shí)施以來(lái)，有關(guān)高校以?xún)?yōu)勢(shì)特色學(xué)科、創(chuàng)新平臺(tái)、重點(diǎn)科研基地為依托，圍繞重大科研與建設(shè)項(xiàng)目以及國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作項(xiàng)目，吸引和匯聚了一大批具有國(guó)際先進(jìn)水平的學(xué)術(shù)大師和學(xué)科帶頭人，培養(yǎng)和造就了一大批具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干。 截至目前，經(jīng)過(guò)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘和嚴(yán)格遴選，全國(guó)高校共聘任長(zhǎng)江學(xué)者２２５１人，其中特聘教授１５４６人、講座教授７０５人，覆蓋除海南省外的全國(guó)３０個(gè)?。▍^(qū)、市）、１６６所高校。先后有１０８名長(zhǎng)江學(xué)者當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士，１４人當(dāng)選第三世界科學(xué)院院士。 一批長(zhǎng)江學(xué)者作為首席科學(xué)家承擔(dān)了大量國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、“９７３”項(xiàng)目、“８６３”項(xiàng)目、國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目、社科基金項(xiàng)目和重大工程項(xiàng)目等；一批長(zhǎng)江學(xué)者擔(dān)任了國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、９８５科技平臺(tái)或創(chuàng)新集體負(fù)責(zé)人、國(guó)家工程（技術(shù)）研究中心主任；一批長(zhǎng)江學(xué)者在國(guó)際學(xué)術(shù)組織擔(dān)任重要職務(wù)，或在國(guó)際重要學(xué)術(shù)期刊擔(dān)任編委；還有一批長(zhǎng)江學(xué)者走上高校領(lǐng)導(dǎo)崗位。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，９０％以上的長(zhǎng)江學(xué)者具有海外學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷，直接從海外應(yīng)聘回國(guó)的８００多人，他們中的一些人表示，“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃不僅為海外華人學(xué)者報(bào)效祖國(guó)鋪設(shè)了堅(jiān)實(shí)橋梁，也向世界傳遞出中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的時(shí)代信號(hào)和民族復(fù)興的堅(jiān)強(qiáng)決心”，“許多海外華人學(xué)者都把應(yīng)聘長(zhǎng)江學(xué)者作為回國(guó)創(chuàng)業(yè)的最佳選擇之一”。 激勵(lì)自主創(chuàng)新：摘取重要教學(xué)科研成果 十幾年來(lái)，共有４００多項(xiàng)由長(zhǎng)江學(xué)者主持或作為主要完成人參加的科研成果獲得了國(guó)家三大科技獎(jiǎng)勵(lì)，一些長(zhǎng)江學(xué)者還榮獲“國(guó)際量子分子科學(xué)院獎(jiǎng)”“第三世界科學(xué)院數(shù)學(xué)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)國(guó)際學(xué)術(shù)大獎(jiǎng)。一批長(zhǎng)江學(xué)者在國(guó)際頂尖學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文數(shù)百篇。一批長(zhǎng)江學(xué)者在基礎(chǔ)前沿和戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域取得了一批世界級(jí)的標(biāo)志性成果，部分科研領(lǐng)域已達(dá)到或接近國(guó)際先進(jìn)水平，顯著增強(qiáng)了高校承擔(dān)國(guó)家重大科研任務(wù)和深入研究社會(huì)重大問(wèn)題的能力，已經(jīng)成為國(guó)家基礎(chǔ)研究和高技術(shù)領(lǐng)域原始創(chuàng)新的一支主力軍。 教育部有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，一批長(zhǎng)江學(xué)者面向國(guó)家需求，推動(dòng)了我國(guó)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的升級(jí)換代。如：上海交通大學(xué)特聘教授張文軍解決了７項(xiàng)重大關(guān)鍵技術(shù)，使中國(guó)成為世界上第四個(gè)獨(dú)立掌握ＨＤＴＶ技術(shù)的國(guó)家。 “長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”注重引導(dǎo)長(zhǎng)江學(xué)者教書(shū)育人，支持長(zhǎng)江學(xué)者組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、講授核心課程、大力培養(yǎng)學(xué)術(shù)骨干和青年學(xué)生，培育交叉學(xué)科和新興學(xué)科。北京大學(xué)特聘教授陳十一回國(guó)工作后，帶領(lǐng)北大工學(xué)院創(chuàng)建了６個(gè)系和１０余個(gè)研究中心，引進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才６０余人。 創(chuàng)新體制機(jī)制：推進(jìn)高校人事分配制度改革 曾經(jīng)，我國(guó)高校面臨教師隊(duì)伍斷層嚴(yán)重、高水平學(xué)科帶頭人青黃不接的緊迫局面。同時(shí)，“吃大鍋飯”、搞平均主義的現(xiàn)象比較突出，教師收入普遍偏低。在“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”確立的“按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、合同管理”和“以崗定薪、優(yōu)勞優(yōu)酬”的制度影響下，高校突破了很多思想和觀念的約束，一場(chǎng)靜悄悄卻具有歷史性的改革正在進(jìn)行。 教育部有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，各高校相繼采取有力措施，設(shè)置關(guān)鍵崗位，加大支持強(qiáng)度，通過(guò)校院兩級(jí)管理體制改革，構(gòu)建適應(yīng)不同層次、不同類(lèi)型的人才激勵(lì)方式，努力營(yíng)造有利于人才發(fā)揮作用的制度環(huán)境。 針對(duì)中西部地區(qū)高校人才流失和高端人才匱乏的實(shí)際情況，“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”在確保質(zhì)量的前提下，向中西部高校特別是地方高校實(shí)行傾斜政策，明確要求東部高校把引才的重點(diǎn)瞄準(zhǔn)海外高層次人才，不得到中西部高校招聘長(zhǎng)江學(xué)者候選人，并優(yōu)先支持從海外引進(jìn)和從東部高校到中西部高校應(yīng)聘的長(zhǎng)江學(xué)者候選人。 此外，廣東、福建、四川、湖南、湖北、河北、山東、黑龍江、上海等省市分別在省內(nèi)高校實(shí)施各類(lèi)學(xué)者計(jì)劃，帶動(dòng)我國(guó)高校人才隊(duì)伍的整體水平提升。 |