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胡錦濤主持政治局會議研究建立干部考核評價機制
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2009年06月29日   來源:新華社

中共中央政治局召開會議
研究建立促進科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機制
中共中央總書記胡錦濤主持會議

    新華社北京6月29日電 中共中央政治局6月29日召開會議,審議并通過《關(guān)于建立促進科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制的意見》。中共中央總書記胡錦濤主持會議。

    會議認為,建立促進科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機制,是深入貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措,對于進一步鞏固開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系,著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制,具有十分重要的意義。

    會議強調(diào),建立促進科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機制,要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,立足為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊伍、聚人才,著力形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向,為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提供堅強的政治和組織保證。要堅持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進科學(xué)發(fā)展,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持注重實績、群眾公認,堅持客觀公正、簡便易行,建立有機聯(lián)系、相互配套并有效運用的干部考核評價機制,全面加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作。

    會議強調(diào),要完善考核內(nèi)容,既注重考核發(fā)展速度,更注重考核發(fā)展方式、發(fā)展質(zhì)量;既注重考核經(jīng)濟建設(shè)情況,更注重考核經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、保障和改善民生的實際成效。要改進考核方式,堅持以平時考核、年度考核為基礎(chǔ),以換屆考察、任職考察為重點,合理安排,相互補充,增強考核方式的完整性和系統(tǒng)性。要擴大考核民主,強化黨內(nèi)外干部群眾的參與和監(jiān)督,進一步公開考核內(nèi)容、考核程序、考核方法、考核結(jié)果,增強考核工作透明度,加大群眾滿意度在考核評價中的分量。要強化考核結(jié)果運用,把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù),著力形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的導(dǎo)向。

    會議要求,各級黨委(黨組)要把建立促進科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機制擺上重要位置,加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化組織協(xié)調(diào),抓好組織實施,堅持求實創(chuàng)新,注意各種考核方式的銜接,力戒形式主義,不斷提高干部考核工作水平,有力推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

中共中央政治局召開會議
研究黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定、中國共產(chǎn)黨巡視工作條例
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定
中共中央總書記胡錦濤主持會議
 

    新華社北京5月22日電 中共中央政治局5月22日召開會議,審議并通過《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。中共中央總書記胡錦濤主持會議。

    會議認為,加強反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè),完善領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范,健全黨內(nèi)監(jiān)督和責(zé)任追究制度,真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制,是加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容,是發(fā)展中國特色社會主義、推進黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求。 >>>詳細

為了黨的事業(yè)興旺發(fā)達和國家的長治久安
——全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作綜述

    新華社北京6月15日電(新華社記者 孫承斌 李亞杰 譚浩 人民日報記者 董宏君)年輕干部承載著我們事業(yè)發(fā)展的希望。

    黨的事業(yè)興旺發(fā)達和國家的長治久安,需要向黨的干部隊伍中源源不斷地輸入新生力量。

    近些年來,在黨中央的高度重視和大力推動下,培養(yǎng)選拔年輕干部工作力度不斷加大,年輕干部培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新,形成了較為完整的政策體系和制度規(guī)范。一大批年輕干部通過鍛煉和培養(yǎng)成長成熟起來,進一步推進了干部隊伍的新老交替與合作,保證了黨的路線方針政策的深入貫徹落實,為黨的事業(yè)興旺發(fā)達和國家的長治久安奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。 >>>詳細

培養(yǎng)鍛煉干部的重要基地
——各地各部門選派干部到信訪部門掛職鍛煉情況綜述

    新華社北京6月14日電(新華社記者 魏武)在實踐中培養(yǎng)鍛煉,是一批又一批年輕干部茁壯成長的根本路徑。信訪工作是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)性工作。信訪部門是傾聽群眾呼聲、體察社情民意、維護群眾合法權(quán)益的重要窗口。特殊的地位,決定了信訪部門是培養(yǎng)鍛煉干部的一個重要平臺和基地。

    千錘鑄重器,百煉成精鋼。近年來,國家信訪局黨組高度重視和積極支持選派干部到信訪崗位掛職鍛煉工作,努力為選派干部創(chuàng)造寬松的工作條件,不斷總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法,形成制度規(guī)范,有力推動了這項工作的順利開展。各地各部門認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強新時期信訪工作的意見》,積極探索選派干部到信訪崗位掛職鍛煉的新方法、新機制,取得了顯著成效。 >>>詳細

體現(xiàn)現(xiàn)代培訓(xùn)理念 順應(yīng)干部成長需要
中央組織部部署開展干部自主選學(xué)工作

    新華社呼和浩特6月8日電(記者譚浩、李云平)作為深化干部教育培訓(xùn)改革的一項重要舉措,干部自主選學(xué)的試點已取得良好效果,將在全國推開。近日,中央組織部在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市召開干部自主選學(xué)工作交流會,對此進行了專門部署。

    據(jù)了解,隨著時代的發(fā)展,干部教育培訓(xùn)需求越來越具有個性化、差異化特點,傳統(tǒng)的“教什么學(xué)什么”的培訓(xùn)方式已經(jīng)不能滿足干部需要,廣大干部希望以“自主選學(xué)”的方式來參加培訓(xùn)。2008年,中央組織部在全國范圍內(nèi)開展的相關(guān)問卷調(diào)查結(jié)果顯示,最受干部歡迎的參訓(xùn)方式就是自主選學(xué)。 >>>詳細

 
 
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