近日,青海省委組織部會同青海省人力資源社會保障廳下發(fā)《關(guān)于從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)機(jī)關(guān)公務(wù)員試點(diǎn)工作的通知》,以西寧、海東、海西、海北為試點(diǎn)地區(qū),首次面向農(nóng)村(社區(qū))干部公開考錄14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)機(jī)關(guān)公務(wù)員。其中,從優(yōu)秀村干部中考錄8名,從優(yōu)秀社區(qū)干部中考錄6名。
此次考錄工作是深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、深化干部人事制度改革的具體措施,整個考錄工作做到政策、程序、結(jié)果“三公開”,將堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,采取考試和考察相結(jié)合,分報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。報名工作由各試點(diǎn)州(市、地)組織人事部門統(tǒng)一安排,按照報考規(guī)定,目前在試點(diǎn)地區(qū)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)的村(社區(qū))“兩委”班子中擔(dān)任正副職的人員,其年齡在40周歲以下(獲得省級以上表彰者可放寬到45周歲),學(xué)歷為高中以上,且符合其他有關(guān)規(guī)定條件的均可報考。報考人員按自愿原則,在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)領(lǐng)取報名表,經(jīng)州、縣組織人事部門逐級審核后報青海省委組織部復(fù)審。對資格審查合格人員,青海省委組織部在西寧統(tǒng)一組織筆試,根據(jù)筆試成績,按考錄職位1:3的比例,從高分到低分進(jìn)入面試。面試結(jié)束后,其綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算,并按綜合成績排序和考錄職位1:2的比例確定體檢人選。體檢合格人員由州(市、地)組織人事部門進(jìn)行考察并提出擬錄用人選名單,報青海省委組織部審核同意后在各地新聞媒體公示,對公示期滿無問題反映的按規(guī)定辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。
據(jù)悉,鑒于從村干部中考錄公務(wù)員試點(diǎn)工作的特殊性,青海省組織人事部門將針對農(nóng)村(社區(qū))干部特點(diǎn)及工作實(shí)際,圍繞公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)村(社區(qū))工作基本知識組織命題,統(tǒng)一考試。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對在任期內(nèi)獲得縣級、市級、省級、國家級表彰獎勵的報考人員,在筆試成績中分別按"1分、3分、5分、7分"標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加分鼓勵。同時,按照試點(diǎn)工作要求,資格審查將貫穿于整個考錄工作的全過程,主動接受紀(jì)檢部門和社會各界監(jiān)督,對弄虛作假者,隨時取消考錄資格,確保考錄工作的公開、公正、透明。(青組)
