26日下午，重慶市召開電視電話會(huì)議，正式啟動(dòng)實(shí)施全市義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資工作。市財(cái)政將撥付資金，保障全市義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資工作的順利實(shí)施，并在6月底前兌現(xiàn)發(fā)放。市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)黃奇帆在會(huì)上作動(dòng)員講話。
重慶市十分重視義務(wù)教育教師的待遇問(wèn)題，就改善義務(wù)教育教師特別是農(nóng)村義務(wù)教育教師的待遇，在全國(guó)率先出臺(tái)一系列舉措：由市財(cái)政安排定向轉(zhuǎn)移支付資金，2006年，對(duì)全市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校在職教師按每人每月150元給予了補(bǔ)助；2007年、2008年，將補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到在職教師平均每人每月500元，退休教師和其他學(xué)校人員平均每人每月200元。
對(duì)此，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，按照國(guó)家關(guān)于實(shí)施績(jī)效工資與清理規(guī)范津補(bǔ)貼結(jié)合進(jìn)行的要求，這次義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資要把規(guī)范后的津補(bǔ)貼納入績(jī)效工資。
義務(wù)教育學(xué)校教師規(guī)范后的津補(bǔ)貼平均水平，由各區(qū)縣（自治縣）人事、財(cái)政部門按照教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平的原則確定。義務(wù)教育教師規(guī)范后津補(bǔ)貼水平的調(diào)整，要與公務(wù)員形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
今后，公務(wù)員規(guī)范后的津補(bǔ)貼調(diào)整時(shí)，相應(yīng)調(diào)整義務(wù)教育教師規(guī)范后的津補(bǔ)貼，調(diào)整幅度要相當(dāng)，時(shí)間也要同步。在實(shí)施績(jī)效工資的同時(shí)，對(duì)義務(wù)教育學(xué)校退休（職）人員發(fā)放生活補(bǔ)貼。
會(huì)議要求，各區(qū)縣（自治縣）要結(jié)合自身實(shí)際制定義務(wù)教育學(xué)校及教職工績(jī)效考核辦法，對(duì)學(xué)校、校長(zhǎng)、班主任、教師及其他管理人員進(jìn)行分類考核，并將考核結(jié)果作為績(jī)效工資分配的主要依據(jù)，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
會(huì)議最后要求，各區(qū)縣（自治縣）要在6月底前兌現(xiàn)義務(wù)教育績(jī)效工資。同時(shí)，對(duì)暫未實(shí)行績(jī)效工資的事業(yè)單位中津補(bǔ)貼水平較低人員，發(fā)放過(guò)渡性補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)為在職人員、退休人員津補(bǔ)貼水平每月不足500元的補(bǔ)到每月500元，發(fā)放時(shí)間從今年1月1日起。（記者 關(guān)媛媛）
