新華社北京1月5日電(記者 徐博 徐揚(yáng))春節(jié)臨近,人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)監(jiān)察局局長閆寶卿5日說,拖欠工資案件仍主要發(fā)生在工程建設(shè)領(lǐng)域。同時(shí),勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)的企業(yè)特別是中小企業(yè)拖欠工資問題明顯增多。
他分析,由于經(jīng)濟(jì)增長下行壓力加大、部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難以及建筑施工領(lǐng)域拖欠工程款、用工管理不到位等原因,拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象在一些行業(yè)、企業(yè)還時(shí)有發(fā)生,案件數(shù)量仍然處于高位:
2013年前三季度,全國各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共辦理拖欠工資等待遇案件17.4萬件,各地勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)辦理勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h案件16.5萬件。
此外,解決拖欠工資問題難度有所加大。閆寶卿說,拖欠工資問題與拖欠工程款等經(jīng)濟(jì)糾紛交織在一起,一些企業(yè)主利用解決拖欠工資問題解決經(jīng)濟(jì)糾紛,以討要工資名義追討工程款等經(jīng)濟(jì)債權(quán)的現(xiàn)象增多。少數(shù)企業(yè)主采取欠薪逃匿的辦法逃避責(zé)任,一旦處理不妥,容易激化矛盾,加大處置難度。
然而經(jīng)過多年整治,欠薪案件涉及人數(shù)有所下降:2013年前三季度,全國各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理欠薪案件涉及勞動(dòng)者人數(shù)下降了23.9%,各地勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h案件涉及勞動(dòng)者人數(shù)分別下降2.2%和6.8%。
閆寶卿說,在地方各級(jí)組成聯(lián)合督查組逐級(jí)開展專項(xiàng)督查的基礎(chǔ)上,人社部將會(huì)同公安部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部等解決企業(yè)拖欠工資問題部際聯(lián)席會(huì)議成員單位組成聯(lián)合督查組,于2014年1月上旬分赴部分重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行督查。