新華社濟南８月１日電（記者王海鷹）山東省十二屆人大常委會第三次會議１日表決通過《山東省勞動合同條例（修訂草案）》，規(guī)定勞動合同期滿不續(xù)簽應(yīng)支付兩倍工資。
根據(jù)新修訂的條例，勞動合同期滿后，勞動者在用人單位安排下繼續(xù)提供勞動，用人單位自勞動合同期滿之日起超過一個月未滿一年未與勞動者續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。
新條例規(guī)定，用人單位應(yīng)當自勞動合同期滿之日起一個月內(nèi)與勞動者續(xù)訂勞動合同，超過一年不與勞動者續(xù)訂勞動合同的，視為與勞動者已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同。
新條例還加強了對勞動者隱私權(quán)的保護，規(guī)定“用人單位應(yīng)當對勞動者的個人信息予以保密，除依法應(yīng)當公開的內(nèi)容外，未經(jīng)勞動者同意，不得公開或者利用其個人信息”。
《山東省勞動合同條例》于２００１年頒布。為進一步保護勞動者合法權(quán)益，此次進行了修訂。新條例自２０１３年１０月１日起施行。
