新華社北京2月22日電(記者 徐博)人力資源和社會保障部22日下發(fā)通知,要求各地人力資源社會保障部門從促進經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的高度,進一步增強責任感和使命感,全力以赴做好就業(yè)工作。
通知要求,各地人力資源社會保障部門要把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展和經(jīng)濟結構調整的重要目標,積極協(xié)調有關部門,實行更加有利于促進就業(yè)的產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易、財政、稅收、金融等政策措施,發(fā)揮好政府投資和重大項目帶動就業(yè)的作用,開發(fā)更多就業(yè)崗位。
同時,進一步完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策體系,全面落實鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、穩(wěn)定靈活就業(yè)等方面的政策措施,支持勞動者多渠道、多形式就業(yè)。
各地人力資源社會保障部門要以高校畢業(yè)生為重點,統(tǒng)籌做好農(nóng)業(yè)富余勞動力、就業(yè)困難人員等人群就業(yè)工作;要繼續(xù)將高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位;要強化就業(yè)困難人員就業(yè)援助,切實解決好就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭的就業(yè)問題。
要進一步加大職業(yè)培訓投入,健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓制度,不斷提升勞動者就業(yè)能力;要充分調動技工院校等職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構和用人單位的積極性,大規(guī)模開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,強化實際操作技能訓練和職業(yè)素質培養(yǎng)。
各地人力資源社會保障部門要完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)和人才服務體系,加強基層就業(yè)工作平臺建設,完善服務功能,明確服務標準,規(guī)范服務流程,進一步提高公共就業(yè)和人才服務能力。
同時,健全協(xié)調勞動關系三方機制,努力形成企業(yè)和職工利益共享機制,建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系,促進提高就業(yè)質量。
各地要把促進就業(yè)擺在重要議程,建立健全目標責任制,將就業(yè)重點指標完成情況納入政府考核體系。