新華社深圳７月２４日電（記者 吳?。┯浾撸玻橙諒纳钲谑袆趧?dòng)和社會(huì)保障局了解到，深圳２００９年度的工資指導(dǎo)價(jià)高位數(shù)（最高工資）、中位數(shù)及平均數(shù)（平均工資）都比上年度下降，但低位數(shù)（最低工資）卻呈增長(zhǎng)趨勢(shì)，比上年度增長(zhǎng)了７％。今年深圳最高工資與最低工資的總體差距為２１．５倍，比去年的２５倍有所減少。
據(jù)深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了使工資指導(dǎo)價(jià)位數(shù)據(jù)更客觀，深圳今年采取網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查和企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查相結(jié)合的方式，分別對(duì)１４３２家企業(yè)的指定工種、４０個(gè)社區(qū)等進(jìn)行抽樣調(diào)查，共收回２１７２４份有效問(wèn)卷，最終獲得了覆蓋１８?jìng)€(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)、５６６個(gè)工種的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資“晴雨表”。
統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，深圳市２００９年度員工工資指導(dǎo)價(jià)的高位數(shù)、中位數(shù)和平均數(shù)分別為２３７００元／月、２４６０元／月、２７５０元／月，比上年度分別下降了８．５％、３．９％和３．８％，但低位數(shù)卻比上年度增長(zhǎng)了７％，為１１０２元／月。如制造業(yè)去年平均收入為２０１０元／月，今年則為２１４５元／月。
從行業(yè)和工種上看，平均工資收入最高的仍是金融業(yè)，其中尤以企業(yè)董事、經(jīng)理等職位收入最高，但其收入較去年有所下降，從去年的４萬(wàn)余元／月降至３．６萬(wàn)余元／月，行業(yè)平均工資也從去年的７７８０元／月，降到了５３００元／月，降幅超過(guò)了３０％；收入最低的是居民服務(wù)與其他服務(wù)類(lèi)行業(yè)，其工資水平從去年的１９９６元／月，上升為今年的２１３０元／月。
調(diào)查顯示，今年高位數(shù)工資與低位數(shù)工資總體差距為２１．５倍，比去年的２５倍有所減少。收入差距最小的為社會(huì)保障與社會(huì)福利業(yè)，收入差距為１０．６倍，而收入差距最大的為金融業(yè)，包括保險(xiǎn)、證券、銀行等從業(yè)人員，其收入差距高達(dá)２０．１倍。去年差距最大的行業(yè)為房地產(chǎn)業(yè)，差距為３３倍；其次是制造業(yè)，差距近２９倍。
從學(xué)歷上來(lái)看，初中及以下學(xué)歷勞動(dòng)者平均月薪為１５６３元，高中專(zhuān)為２１１９元，大專(zhuān)為３１１３元，本科生為４３１８元，碩士及以上為７９５８元。高技能人才工資今年有所上升，總體水平變化并不大。
深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工資福利處處長(zhǎng)吳立勇告訴記者，在金融危機(jī)影響下，深圳市勞動(dòng)部門(mén)實(shí)施了“控高、擴(kuò)中、保低”（即控制高收入、擴(kuò)大中間收入、保證低收入）的工資調(diào)控政策，保障低收入勞動(dòng)者的工資收入，加大了調(diào)控力度，有效緩解了金融危機(jī)對(duì)低收入群體的沖擊。今年是深圳從１９９９年開(kāi)始向社會(huì)公布當(dāng)年度部分職位勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位以來(lái)，首次出現(xiàn)工資指導(dǎo)價(jià)下調(diào)。
