新華社北京３月３日電（記者孫玉波）記者３日從勞動保障部獲悉，今年農(nóng)民工工作的一項重點任務是督促各類用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，大幅提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率。
勞動保障部有關負責人表示，要以農(nóng)民工簽訂勞動合同為重點，加強農(nóng)民工勞動管理。充分利用貫徹《勞動合同法》的時機，積極推動各類用工單位與農(nóng)民工依法簽訂勞動合同。春節(jié)過后，是農(nóng)民進城務工簽訂勞動合同的重要時段，各地要在３、４、５三個月集中開展勞動合同“簽約行動”：使就業(yè)相對穩(wěn)定的農(nóng)民工繼續(xù)簽訂勞動合同；對零散和小規(guī)模就業(yè)的農(nóng)民工要改變過去投親靠友、口頭協(xié)議和家族式管理的用工方式，向規(guī)范的契約化合同式管理轉變；要在流動性大、季節(jié)性強、簽約時間短、工作時間彈性大的行業(yè)，制定和推廣適合農(nóng)民工的簡易勞動合同文本；要廣泛進行勞動合同法制宣傳，嚴格開展督促檢查，努力提高勞動合同簽訂率。
這位負責人提出，要進一步加強勞動用工備案制度建設，健全勞動用工信息系統(tǒng)。依法加大鄉(xiāng)村勞動用工的監(jiān)察力度，嚴厲打擊拐騙農(nóng)民工、使用童工、強迫勞動、限制人身自由、故意傷害等違法犯罪活動。
