編者按：簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，是切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的重要機(jī)制和手段。這項(xiàng)工作開展兩年來(lái)，已取得顯著成效。隨著專項(xiàng)集體合同簽訂率的提高和覆蓋面的擴(kuò)大，女職工權(quán)益保護(hù)工作日漸納入制度化軌道，同時(shí)各級(jí)工會(huì)女職工組織在積極探索和大膽實(shí)踐中，也形成了許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法。本報(bào)從今日起特推出《簽訂專項(xiàng)合同，保護(hù)女工權(quán)益》專欄，報(bào)道各地的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，敬請(qǐng)讀者關(guān)注。
專項(xiàng)集體合同的普遍簽訂正為越來(lái)越多的女職工撐起權(quán)益“保護(hù)傘”。記者日前從全總女職工部獲悉，僅根據(jù)21個(gè)省市的統(tǒng)計(jì)，女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂數(shù)已達(dá)188576個(gè)，覆蓋企業(yè)479952家，涉及女職工2683.16萬(wàn)人。
女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同是切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的重要機(jī)制和手段。全總?cè)ツ晗掳l(fā)的《關(guān)于推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的意見》明確提出，“從2006年起，力爭(zhēng)用三年時(shí)間，在已建立工會(huì)女職工組織并簽訂了集體合同的單位中，使女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂率達(dá)到80％”。
為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，各級(jí)工會(huì)女職工組織因地制宜、分類指導(dǎo)，創(chuàng)造了各種行之有效的工作模式。如浙江省在中小非公企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）積極推行區(qū)域性女職工專項(xiàng)集體合同；上海市建立女職工專項(xiàng)集體合同協(xié)商指導(dǎo)專家組，指導(dǎo)企業(yè)開展工作；福建省在紡織、服裝等女職工集中的行業(yè)，通過(guò)制定女職工特殊保護(hù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同；遼寧、山西、上海、重慶等省市則通過(guò)建立監(jiān)督檢查機(jī)制，確保女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的實(shí)效性……
截至目前，女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作進(jìn)展喜人，全國(guó)已有18個(gè)?。▍^(qū)、市）總工會(huì)與勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省企業(yè)家協(xié)會(huì)／企業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合發(fā)文，235個(gè)地市總工會(huì)下發(fā)了有關(guān)加強(qiáng)女職工專項(xiàng)集體合同工作的文件；山東、江蘇、河南、安徽、遼寧、山西、廣西7個(gè)省區(qū)的簽訂率達(dá)到60％以上，不少地方工會(huì)還制定了2008年簽訂率達(dá)90％的工作目標(biāo)。
據(jù)悉，將于2008年1月1日施行的《勞動(dòng)合同法》明文規(guī)定：“企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同。”全總女職工部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這是個(gè)“利好”消息，女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作將以此為契機(jī)躍上一個(gè)新臺(tái)階。（鄭莉）
