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新《勞動(dòng)合同法》將實(shí)施 滬構(gòu)筑積極保障新格局
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2007年12月02日   來源:解放日?qǐng)?bào)

    離歲末還有一個(gè)月,關(guān)于2008年畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)的講座已走進(jìn)上海各大高校;隨著明年元旦新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的臨近,新規(guī)解析論壇越來越具吸引力;針對(duì)青年就業(yè)種種困惑的公共服務(wù),也從11月20日起,在本市虹口、金山、嘉定等區(qū)拉開序幕……一系列行動(dòng)傳遞著一個(gè)共同的信號(hào):上海各級(jí)勞動(dòng)保障部門早規(guī)劃早準(zhǔn)備,全力構(gòu)筑“積極保障”新格局。

    隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,上海未來社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展面臨著新挑戰(zhàn):未來,不僅體制內(nèi)人群的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)待遇需要進(jìn)一步改善,解決體制外人群的社會(huì)保障問題也已經(jīng)提上重要的議事日程。因此,在社會(huì)救助、社會(huì)福利以及住房保障等方面,需要進(jìn)一步完善制度,提高保障程度。目前,上海城鄉(xiāng)一體化步伐進(jìn)一步加快,為此,根據(jù)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)和不同人群的保障需求,實(shí)行分類指導(dǎo),將他們納入相應(yīng)的社會(huì)保障制度,并實(shí)現(xiàn)不同社會(huì)保障制度之間的可銜接、可轉(zhuǎn)換,構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的社會(huì)保障體系,逐步縮小城鄉(xiāng)社會(huì)保障水平的差異,已成為未來上海社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中需要解決的重大問題。

    積極保障,首先是理念需要轉(zhuǎn)變。按照黨的十七大精神,上海社會(huì)保障涵蓋范圍大大拓寬,在國家要求的社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、慈善事業(yè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展到就業(yè)保障、勞動(dòng)者維權(quán)、住房保障等領(lǐng)域。這一轉(zhuǎn)變的意義在于把就業(yè)、保障、維權(quán)和住房等保障在統(tǒng)一原則指導(dǎo)下,成為一個(gè)有機(jī)、完整的保障體系。本市社會(huì)保障“十一五”規(guī)劃中明確了今后的工作目標(biāo):到2010年,基本社會(huì)保障制度對(duì)市民基本全覆蓋,受益人群比重達(dá)到98%左右;市區(qū)居民人均居住面積達(dá)18平方米左右;35萬人享受社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù),占戶籍老年人口比重10%以上等。松江區(qū)作為農(nóng)保提升統(tǒng)籌層次的試點(diǎn)區(qū)域,正在加緊制訂方案,使農(nóng)保養(yǎng)老金每年按20%的幅度增長(zhǎng)。

    在這樣的“大保障”理念下,就業(yè)內(nèi)涵也要逐步提升。就業(yè),不僅僅是找一份工作,而是一種最積極最有效的社會(huì)保障。于是,明年相關(guān)工作的重點(diǎn)落在了如何解決好下崗職工再就業(yè)、大學(xué)生就業(yè)和新生代農(nóng)民工就業(yè)等問題上。對(duì)此,勞動(dòng)保障部門積極行動(dòng)。這兩天,青浦區(qū)近30名勞動(dòng)保障干部深入基層傾聽民意,明年該區(qū)將通過校企合作的方式,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提升就業(yè)技能。楊浦區(qū)是老工業(yè)城區(qū),下崗工人較多,區(qū)勞動(dòng)保障部門為提高招聘成功率,深入了解項(xiàng)目單位崗位技能標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)方面特殊需求,開展“訂單式”定向培訓(xùn)。浦東新區(qū)運(yùn)用靈活的手段促進(jìn)青年就業(yè),通過培育民間職業(yè)中介機(jī)構(gòu),推進(jìn)政府與社會(huì)組織的合作互動(dòng),在為社區(qū)居民服務(wù)中創(chuàng)造更多公益性就業(yè)崗位。明年,松江區(qū)力爭(zhēng)讓農(nóng)村富余勞動(dòng)力和鎮(zhèn)保對(duì)象未就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)非農(nóng)就業(yè)8000人。

    針對(duì)明年一批新規(guī)新法的正式實(shí)施,勞動(dòng)保障部門積極展開適應(yīng)性準(zhǔn)備。日前,市勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人在網(wǎng)上與網(wǎng)民就《就業(yè)促進(jìn)法》相關(guān)話題進(jìn)行交流,網(wǎng)上互動(dòng)相當(dāng)熱烈,最高在線人數(shù)達(dá)86人。一些區(qū)縣也積極做好提前介入的準(zhǔn)備工作:靜安區(qū)依靠地區(qū)、協(xié)會(huì)、樓宇、專業(yè)街、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等,多層次推動(dòng)平等協(xié)商,著力構(gòu)架區(qū)域性、行業(yè)性、企業(yè)內(nèi)三個(gè)層次的協(xié)商機(jī)制,維護(hù)職工合法權(quán)益;明年元旦,普陀區(qū)將以“零就業(yè)”家庭作為幫扶重點(diǎn),在“天天職場(chǎng)”舉辦大型送溫暖專場(chǎng)招聘會(huì),幫助這些家庭成員中至少有一人就業(yè);松江區(qū)將以《勞動(dòng)合同法》實(shí)施為抓手,力爭(zhēng)國有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%,規(guī)模型企業(yè)集體勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)90%以上。(李蕾)

 
 
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