新華社溫州6月2日電（記者沈錫權(quán)）溫州首次實(shí)行行政首長(zhǎng)問責(zé)制，對(duì)行政首長(zhǎng)不勤政廉政的行為責(zé)任追究有了明確的章法，以此作為打造“責(zé)任政府”的重要手段。
據(jù)介紹，在新實(shí)行的《溫州市人民政府部門行政首長(zhǎng)問責(zé)制暫行辦法》中，當(dāng)?shù)匦姓组L(zhǎng)應(yīng)該被問責(zé)的有31種情形，如：政府部門工作效率低下，服務(wù)質(zhì)量差，群眾反映強(qiáng)烈的；指使、授意本部門工作人員弄虛作假的；應(yīng)當(dāng)公開的決策信息未按規(guī)定公開的；瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)突發(fā)公共事件等重要信息的；對(duì)配偶、子女及身邊工作人員的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為知情不管，或包庇、縱容的等。
溫州市實(shí)行行政首長(zhǎng)問責(zé)的政府部門，包括市政府組成部門、直屬部門、特設(shè)機(jī)構(gòu)及派出機(jī)構(gòu)。政府部門行政首長(zhǎng)含主持工作的副職。
政府部門行政首長(zhǎng)被問責(zé)的，將采取責(zé)令限期整改、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查、責(zé)令通過市級(jí)媒體向社會(huì)公開道歉、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令辭職、建議免職等7種追究責(zé)任方式。
溫州市常務(wù)副市長(zhǎng)徐紀(jì)平說，這份規(guī)范性文件如同給行政首長(zhǎng)的行為規(guī)范套上了一個(gè)“緊箍咒”，目的是為了防范行政首長(zhǎng)履行職責(zé)中越位、缺位、錯(cuò)位等問題，傾力打造“責(zé)任政府”。
