新華社成都１０月４日電（記者 任硌）四川省在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，以建立精干高效、群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，減少副科級(jí)以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部７７００余人，并通過(guò)選派干部到村任職等方式分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部６０００余人。
據(jù)四川省委組織部介紹，減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，既是農(nóng)村綜合改革的重點(diǎn)，又是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的難點(diǎn)。四川在此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，根據(jù)農(nóng)村綜合改革對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)配備要求，按照“控制職數(shù)總量、增加交叉任職、注重分類指導(dǎo)”原則，統(tǒng)一執(zhí)行了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)５－７名，其中正職２名，副職３－５名”的職數(shù)配備規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委只設(shè)１名專職副書(shū)記，不設(shè)專職的副科級(jí)黨委委員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在法律法規(guī)范圍內(nèi)可實(shí)行兼職或交叉任職。去年底全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)多為７－９名，平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)７．８名，經(jīng)過(guò)這次換屆，平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)減至６．３名。按目前全?。矗矗埃眰€(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)算，共減少副科級(jí)以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部７７００余人。
撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)和減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)難，分流安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部更難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，因２００３年以來(lái)四川各地撤并５４１個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及減少１００多個(gè)設(shè)置在縣鄉(xiāng)之間的中間辦事機(jī)構(gòu)，形成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部富余４２００多人，因這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆職數(shù)減少，還有７７００余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部需要分流安置。
為確保全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍穩(wěn)定和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作順利推進(jìn)，四川各地主要推行了４種方法，既嚴(yán)格執(zhí)行政策，又注重實(shí)際操作。一是通過(guò)擴(kuò)大基層民主，將干部去留權(quán)交給其直接服務(wù)的群眾，讓留任者心安理得，讓離任者心服口服。二是通過(guò)制定嚴(yán)格的政策，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職的文化、年齡等條件，讓一部分不符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部從實(shí)職崗位上退下來(lái)。三是通過(guò)做好做細(xì)思想政治工作，讓一部分因工作能力或其他原因不勝任的領(lǐng)導(dǎo)干部從實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來(lái)。四是向縣級(jí)部門(mén)及其他單位交流一批。
通過(guò)這些方法，四川省已妥善解決１１９００多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部的分流安置問(wèn)題，確保了農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)了和諧社會(huì)建設(shè)。四川各地還以本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆為契機(jī)，通過(guò)選擇熟悉基層工作的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部到行政村黨支部任職等方式，分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部６０００余人。（完）
