記者從甘肅省政府新聞辦近日召開的新聞發(fā)布會上獲悉，甘肅省各地各部門認真貫徹落實中央、省委的各項方針政策，不斷拓寬渠道，加強教育培訓，強化實踐鍛煉，大膽選拔使用，初步形成了一支門類相對齊全、結構相對合理、素質相對較高的少數(shù)民族干部隊伍，在全省經(jīng)濟社會建設中發(fā)揮著重要作用。
截至2011年底，全省共有少數(shù)民族干部2.31萬人，占全省干部總數(shù)的7.24%。其中，少數(shù)民族省級干部9人，占省級干部的23.08%；地(廳)級干部124人，占全省地(廳)級干部的8.92%；縣(處)級干部1451人，占全省縣(處)級干部的8.78%。
據(jù)了解，甘肅省培養(yǎng)少數(shù)民族干部的具體措施：一是擴大少數(shù)民族干部數(shù)量，注重改善結構。二是加大教育培訓力度，不斷提高少數(shù)民族干部的理論素質。三是通過開展上下互派、掛職鍛煉、基層任職、交流輪崗等，推動少數(shù)民族干部進一步更新觀念、積累經(jīng)驗、提升能力。四是不斷改進培養(yǎng)選拔方式，完善工作機制。五是對少數(shù)民族干部在政治上充分信任，生活上全力關心，工作上嚴格要求。(記者 尤婷婷)
