6月13日下午，中國(guó)人民銀行黨委書記、行長(zhǎng)周小川主持召開黨委中心組集體學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神、《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）、地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）、《關(guān)于配偶子女均已移居國(guó)（境）外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》（簡(jiǎn)稱《移居管理規(guī)定》）和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》（簡(jiǎn)稱《報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》），并對(duì)新形勢(shì)下做好人民銀行系統(tǒng)人才發(fā)展、干部選拔任用和反腐倡廉工作進(jìn)行了深入討論和研究部署。黨委中心組成員參加了學(xué)習(xí)。
周小川指出，人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)基本戰(zhàn)略，人民銀行系統(tǒng)黨員干部要深入學(xué)習(xí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神，高度認(rèn)識(shí)做好人才發(fā)展工作對(duì)提高中央銀行履職水平的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感；要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，抓緊編制《金融業(yè)人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃（2010-2020）》和《中國(guó)人民銀行人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃（2010-2020）》，加快建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)的金融人才隊(duì)伍；人民銀行各級(jí)黨委要把人才發(fā)展工作擺在突出位置，深化改革，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)，不斷開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。人民銀行各級(jí)黨委班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的四個(gè)辦法，切實(shí)查找干部選拔任用工作中存在的各種問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合本單位實(shí)際，構(gòu)建事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用的全過程監(jiān)督體系，進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，提高選人用人的公信度。要按照深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，把學(xué)習(xí)宣傳《移居管理規(guī)定》和《報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)列入議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實(shí)施方案，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，積極推進(jìn)，確保兩項(xiàng)制度落到實(shí)處、收到實(shí)效。
黨委中心組成員一致表示，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好全國(guó)人才工作會(huì)議精神，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的各項(xiàng)規(guī)定，不斷提高選人用人的質(zhì)量，加快推進(jìn)人民銀行“五型”干部隊(duì)伍建設(shè)。按照有關(guān)規(guī)定的要求，及時(shí)主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)重大事項(xiàng)，如實(shí)申報(bào)個(gè)人及家庭財(cái)產(chǎn)，自覺接受各方面的監(jiān)督，繼續(xù)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮表率作用。
