記者1月21日從吉林省人力資源和社會保障工作會議上獲悉，2013年吉林省城鎮(zhèn)新增就業(yè)將達到55萬人以上，大學生登記就業(yè)率提高到91.5%，開發(fā)公益性崗位1萬個，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)380萬人以上。
堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。2013年，吉林省繼續(xù)把高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)放在首位，大力實施“三支一扶”計劃和“一村一名大學生”工程，適時開發(fā)新的大學生基層服務項目，推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習、就業(yè)實訓基地建設(shè)。依托投資項目拉動就業(yè)，抓住大項目建設(shè)有利契機，實現(xiàn)項目推進與勞務安排有效對接，為就地就近就業(yè)創(chuàng)造有利條件。
加快完善社會保障體系。全省參保擴面將達到3529萬人次，全部解決國企改制社保并軌試點失業(yè)保險問題，完成早期改制困難國企退休人員納入職工醫(yī)保工作，實現(xiàn)“老工傷”人員納入統(tǒng)籌管理常態(tài)化。
建設(shè)“大醫(yī)?！毙畔⑾到y(tǒng)。推行醫(yī)保付費方式改革，擴大醫(yī)保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌試點范圍，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準提高到人均280元。全省統(tǒng)一建立城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)保制度，補償比例不低于50%。建設(shè)全省統(tǒng)一規(guī)范的“大醫(yī)?！毙畔⑾到y(tǒng)，實現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)算。加快推進社會保障“一卡通”建設(shè)。
此外，今年將完成全省中小學教師職稱制度改革擴大試點工作，開展中小學正高級教師評審。全面推進事業(yè)單位崗位設(shè)置實施入軌工作和競聘上崗制度，加強基層事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)范化建設(shè)。研究制定自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。（記者 王丹 孫寰宇）
