在閔行區(qū)莘莊鎮(zhèn)信訪辦全脫產(chǎn)掛職半年，上海市檢察院預(yù)防處年輕檢察官林儀明發(fā)生著變化：經(jīng)常接待來訪群眾，參與化解動拆遷、物業(yè)管理等難解矛盾，讓他在工作中學(xué)會了 “換位思考”、更加貼近群眾。像林儀明一樣，全市已有314名年輕檢察官分期分批下基層。他們深入街鎮(zhèn)司法所、綜治辦、派出所、居委會等一線“窗口”，補上了“群眾工作”這一課。5年內(nèi)，全市檢察機關(guān)35歲以下青年干部都將分期分批到社區(qū)基層單位 “實訓(xùn)”，并形成長效機制。
對于依法履行法律監(jiān)督職責(zé)的檢察官來說，基層鍛煉意義何在？上海市檢察院檢察長陳旭說，近年來，一大批青年充實到了檢察隊伍中，35歲以下已占1/3。他們中大多數(shù)是“三門”干部，直接從家門到校門、從校門到機關(guān)門，雖然受過良好法律教育，但缺少社會閱歷和工作實踐。為了讓年輕檢察官少一份“書生氣”，更多地了解社情民意，增強群眾觀點，提高辦案水平，市檢察院專門作出了青年干部下基層“實訓(xùn)”的規(guī)定。
“剛到江寧路街道綜治中心掛職時，面對那些帶著情緒的來訪者，感到手足無措。”29歲的鄭家海是靜安區(qū)檢察院反貪局檢察官，起初坐在接訪窗口前 “如坐針氈”，當(dāng)事人也聽不進他的“法言法語”，人家頂撞一句他立即臉紅“吃癟”。為改變狀況，鄭家海挨個找綜治中心工作人員聊天請教，老同志接訪時他在一邊認真學(xué)習(xí)，搶著翻閱資料、外出走訪。漸漸地，他總結(jié)出了一套面對來訪者的“工作法”：“對于有正當(dāng)訴求的當(dāng)事人，要耐心傾聽，第一時間將情況移送有關(guān)部門并跟蹤處理結(jié)果；對于沒有正當(dāng)訴求的當(dāng)事人，就運用自己熟悉法律的優(yōu)勢，耐心說理、勸說息訪?！?/p>
“實訓(xùn)”經(jīng)驗，幫助鄭家?；氐綅徫缓笸咨平鉀Q了一起貪污案中的信訪難題。尿毒癥患者丁阿婆家的舊房面臨動遷，她向有關(guān)房地集團申請追加拆遷補償款。動遷工作人員王某對老人謊稱申請成功，但必須先把已拿到的196萬元動遷款打到王某賬戶，他才能把追加后的216萬元一起還給老人。丁阿婆信以為真，想不到王某卷款“人間蒸發(fā)”。后王某被以貪污罪提起公訴，但他聲稱“還不出錢”。案件審理中，丁阿婆多次信訪，要求拿回動遷補償款。鄭家海主動請纓，約見丁阿婆聽她傾訴困難；又聯(lián)系檢察院相關(guān)部門、法院承辦人等，最終促成多方形成一致意見：某房地集團作為王某所屬單位，應(yīng)對王某的職務(wù)行為承擔(dān)民事責(zé)任。最終，丁阿婆挽回了損失，案件也順利結(jié)案。
年輕檢察官“沉到底”，不僅提高了辦案中化解社會矛盾的能力，也改進了工作作風(fēng)。寶山區(qū)檢察院檢察官胡巧絨在友誼路街道綜治辦掛職期間，發(fā)現(xiàn)一些地區(qū)閑置廠房“非改居”群租現(xiàn)象突出。她多次到現(xiàn)場實地調(diào)查，還聯(lián)絡(luò)公安、消防、安監(jiān)、規(guī)土等十余個部門一起尋找問題癥結(jié)，從法律角度建議政府用投資入股、政策扶助等方式介入管理。用她的話來說：“深入、細致、嚴謹，是檢察官必備的專業(yè)素質(zhì)?！保ㄓ浾?欒吟之）
