7月25日至26日，人力資源社會保障部在北京召開務(wù)虛會，深入學習胡錦濤同志“七一”重要講話精神，緊密聯(lián)系人力資源社會保障工作實際，研究新情況，解決新問題。中組部副部長、人力資源社會保障部部長尹蔚民在會上強調(diào)，要以“七一”講話精神為指導，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署，不斷增強對工作規(guī)律性的把握，不斷提高人力資源社會保障事業(yè)的科學化水平，全面推進各項工作取得新發(fā)展。
尹蔚民指出，要科學分析人力資源社會保障事業(yè)面臨的形勢。今年是“十二五”開局之年，在黨中央、國務(wù)院堅強領(lǐng)導下，經(jīng)過全系統(tǒng)的共同努力，人力資源社會保障工作開局良好，進展順利，實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半，上半年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)655萬人，新農(nóng)保試點地區(qū)參保人數(shù)達到14201萬人，城鎮(zhèn)五項社會保險基金收入10520.4億元，同比增長26.6%。幾項重點工作陸續(xù)推進，人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃相繼出臺，基層基礎(chǔ)工作得到加強。在看到成績的同時，也要清醒地認識到人力資源社會保障工作還存在不少困難和問題，還面臨不少新情況和需要解決的新問題。
尹蔚民要求，要準確把握提高人力資源社會保障事業(yè)科學化水平的基本要求。要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，這是提高人力資源社會保障事業(yè)科學化水平的根本要求，要自覺把人力資源社會保障工作放在全黨全國工作大局中去思考、去定位、去謀劃、去推進。要堅持民生為本、人才優(yōu)先，這不僅是人力資源社會保障工作的主線，也是提高事業(yè)科學化水平的主線，要把這條工作主線貫穿于各項工作，體現(xiàn)到謀劃工作的思路中、推進工作的措施中和每一位干部職工的自覺行動中。要堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，這是提高人力資源社會保障事業(yè)科學化水平的不竭動力，要力爭在一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破。要堅持求真務(wù)實、真抓實干，這是提高人力資源社會保障事業(yè)科學化水平的作風保障，要采取各種有效措施，把黨的利民惠民政策落到實處。要堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，這是提高人力資源社會保障事業(yè)科學化水平的重要方法，要以重點突破帶動工作的整體推進。要堅持頂層設(shè)計、健全制度，這是提高人力資源社會保障事業(yè)科學化水平的制度保障，要站在全局和戰(zhàn)略的高度，進行系統(tǒng)思考、總體設(shè)計，以增強工作的前瞻性、整體性和平衡性。
尹蔚民強調(diào)，要全面做好下半年各項工作。要確保完成全年就業(yè)目標，繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在首位，統(tǒng)籌做好農(nóng)民工和就業(yè)困難人員的就業(yè)工作。要加快完善社會保障體系，扎實推進城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作，做好新農(nóng)保試點擴面工作，兩項試點覆蓋面都要完成60%的目標，并做好明年全面實施的準備工作。要統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，深化人事制度改革，穩(wěn)妥推進工資收入分配制度改革，切實維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
最后，尹蔚民還對在全系統(tǒng)窗口單位和服務(wù)部門深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出要求。
人社部副部長、黨組副書記孫寶樹，中組部副部長、人社部副部長李智勇，人社部副部長楊志明，人社部副部長、國家公務(wù)員局黨組書記、副局長楊士秋，人社部副部長王曉初、何憲、胡曉義、信長星，人社部副部長、國家外專局局長、黨組書記張建國，中紀委駐部紀檢組組長袁彥鵬出席會議，并就各自分管的工作進行了總結(jié)和部署。各省、自治區(qū)、直轄市人社廳局，福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局、勞動保障局負責同志結(jié)合工作中的重點難點問題，交流了工作情況和思路。人社部部屬各單位和公務(wù)員局各司主要負責同志參加會議。 （記者 趙振宇）
