在全省干部人事制度改革工作座談會(huì)召開(kāi)前夕，7月14日，甘肅省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任陸浩，就做好干部人事制度改革工作作出重要批示。
陸浩在批示中指出，干部人事制度改革是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是政治體制改革的重要組成部分。深化干部人事制度改革，對(duì)于發(fā)展社會(huì)主義民主政治，形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制，建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，都具有十分重要的意義。
陸浩指出，過(guò)去10年，全省各級(jí)黨委按照中央和中組部的決策部署，結(jié)合甘肅實(shí)際，緊緊圍繞新形勢(shì)下干部隊(duì)伍建設(shè)中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，立足實(shí)踐，大膽探索，不斷推進(jìn)干部人事制度改革，干部選拔任用的科學(xué)化、民主化、制度化程度不斷提高，競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部制度普遍推行，干部交流力度不斷加大，干部管理監(jiān)督不斷加強(qiáng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)水平不斷提高，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
陸浩強(qiáng)調(diào)，深入推進(jìn)干部人事制度改革，必須按照中央頒布的《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》總體部署，結(jié)合甘肅實(shí)際，以形成充滿活力的選人用人機(jī)制和建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為總目標(biāo)，突出黨政干部制度改革重點(diǎn)，統(tǒng)籌考慮國(guó)有企事業(yè)單位人事制度改革，著力健全完善培養(yǎng)教育、選拔任用、考核評(píng)價(jià)、管理監(jiān)督、激勵(lì)保障五大機(jī)制，更好地為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才。
陸浩要求，各級(jí)黨委政府要高度重視干部人事制度改革工作，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真調(diào)查研究，盡快做出安排部署；要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立聯(lián)席會(huì)議制度，形成工作合力；要堅(jiān)持解放思想，鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，尊重基層首創(chuàng)精神；要把握改革的正確方向，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，有序推進(jìn)改革；要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真落實(shí)改革措施，力求取得實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治組織保證。
