6月18日上午，山西省委召開(kāi)深化干部人事制度改革電視電話(huà)會(huì)議，就貫徹落實(shí)中央2010—2020年深化干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》和山西省《實(shí)施意見(jiàn)》作出部署。省委書(shū)記袁純清強(qiáng)調(diào)，要以高度的政治責(zé)任感深入推進(jìn)干部人事制度改革，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)干部隊(duì)伍，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。省委副書(shū)記、省長(zhǎng)王君主持會(huì)議，省領(lǐng)導(dǎo)申聯(lián)彬、申維辰、金道銘、李小鵬、胡蘇平、高建民、李政文出席會(huì)議，省委常委、組織部長(zhǎng)湯濤就落實(shí)山西省 《實(shí)施意見(jiàn)》作了說(shuō)明和安排。
袁純清指出，近年來(lái)特別是黨的十七大以來(lái)，全省干部人事制度改革在探索中推進(jìn)、在實(shí)踐中創(chuàng)新，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了事業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，是事關(guān)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大事，是加快山西轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，是建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的需要，是解決干部人事工作中突出問(wèn)題的需要。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深化干部人事制度改革的重要指示精神，落實(shí)好《規(guī)劃綱要》和我省《實(shí)施意見(jiàn)》，以干部人事制度改革的新突破推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的新發(fā)展。
袁純清指出，要抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)推進(jìn)干部人事制度改革，提高干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化水平。著眼建設(shè)一支謀發(fā)展、善發(fā)展，能干事、干成事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，突出抓好以下四點(diǎn)：一是堅(jiān)持以德才標(biāo)準(zhǔn)識(shí)人，樹(shù)立正確的干部導(dǎo)向。在改革目標(biāo)的設(shè)定上要體現(xiàn)德才標(biāo)準(zhǔn)，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部選拔上來(lái)；改革的全過(guò)程要貫穿德才標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把德才標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)到干部教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的各個(gè)方面；改革的結(jié)果要把德才標(biāo)準(zhǔn)的干部選出來(lái)，尤其是要在大是大非問(wèn)題上看干部，在干事創(chuàng)業(yè)中看干部，在復(fù)雜局面和急難險(xiǎn)重任務(wù)中看干部，在個(gè)人利益得不到滿(mǎn)足時(shí)看干部，激活干部重德、養(yǎng)德和重學(xué)、長(zhǎng)才的內(nèi)在動(dòng)力。二是堅(jiān)持以科學(xué)機(jī)制選人，提高選人用人的公信力。要靠一整套科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制來(lái)保證公開(kāi)、公道、公正地選人，把握好多元提名與民主推薦、集體研究的關(guān)系，把握好尊重民意與防止以票取人的關(guān)系，把握好醞釀?dòng)懻撆c票決制的關(guān)系，把握好“賽場(chǎng)選優(yōu)”與注重實(shí)績(jī)的關(guān)系，把握好深化改革與抵制不正之風(fēng)的關(guān)系，加大整治買(mǎi)官賣(mài)官、拉票賄選、違規(guī)用人等問(wèn)題的力度，匡正選人用人風(fēng)氣。三是堅(jiān)持以實(shí)績(jī)實(shí)效用人，建立科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)體系?？茖W(xué)設(shè)置考核內(nèi)容，把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的若干指標(biāo)量化成百分制，進(jìn)行年度目標(biāo)責(zé)任考核；科學(xué)制定考核辦法，賦予考核指標(biāo)不同的權(quán)重，實(shí)施分類(lèi)考核評(píng)價(jià)；科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果，將考核的結(jié)果和干部的獎(jiǎng)罰、升降掛鉤，作為選拔任用的重要依據(jù)，讓謀發(fā)展、干發(fā)展、能發(fā)展的干部有舞臺(tái)，讓在困難和挑戰(zhàn)面前有辦法、有主意、有對(duì)策的干部有奔頭。四是堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐育人，建設(shè)本領(lǐng)強(qiáng)、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍。要完善和落實(shí)黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立管用有效的述學(xué)、促學(xué)、考學(xué)制度，抓好科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習(xí)實(shí)踐，抓好新知識(shí)、新本領(lǐng)的學(xué)習(xí)；引導(dǎo)黨員干部到基層去，到艱苦地區(qū)去，到矛盾多困難大任務(wù)重的地方去，到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)一線(xiàn)去，經(jīng)歷練、長(zhǎng)才干，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)，要加大干部交流輪換的力度，把干部放在最需要的崗位上。選派干部到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，抓好年輕干部的培養(yǎng)選拔。要教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部腳踏實(shí)地，敢為人先，清正廉潔，大力弘揚(yáng)太行精神，不怕困難，艱苦奮斗，敢于勝利，全身心干事創(chuàng)業(yè)。
袁純清指出，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部人事制度改革順利健康推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)黨管干部的原則，把干部人事制度改革擺上重要議事日程，黨委“一把手”要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任，推進(jìn)干部人事制度改革要積極主動(dòng)，有氣度、有魄力、有辦法，提升干部工作的整體水平。要加強(qiáng)宏觀(guān)指導(dǎo)，把長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和近期工作結(jié)合起來(lái)，把握基本要求，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，及時(shí)研究和解決改革推進(jìn)過(guò)程中遇到的新情況新問(wèn)題。要積極探索新途徑、新路子、新方法，推進(jìn)選人用人的觀(guān)念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。要把握正確的輿論導(dǎo)向，營(yíng)造支持改革、推動(dòng)改革的良好環(huán)境和輿論氛圍。
王君在主持會(huì)議時(shí)指出，袁純清同志的重要講話(huà)，從全局和戰(zhàn)略的高度深刻闡述了推進(jìn)干部人事制度改革的重要性和緊迫性，結(jié)合實(shí)際對(duì)山西省今后一個(gè)時(shí)期深化干部人事制度改革工作提出了明確要求，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性，各地各部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好落實(shí)。他強(qiáng)調(diào)，要傳達(dá)學(xué)習(xí)好會(huì)議精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和我省關(guān)于深化干部人事制度改革的決策部署上來(lái)。要貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，不斷深化全省干部人事制度改革工作。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，確保干部人事制度改革健康順利推進(jìn)。全省上下要緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央周?chē)?，?jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革工作，不斷開(kāi)創(chuàng)我省干部人事工作的新局面，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織人才保障。
臨汾市委、右玉縣委、太原理工大學(xué)黨委主要負(fù)責(zé)同志在會(huì)上作了交流發(fā)言。（記者 田建平 尚慧輝）
