文化部第18期全國(guó)地市文化局長(zhǎng)培訓(xùn)班6月30日在京開(kāi)班。文化部黨組副書(shū)記、副部長(zhǎng)歐陽(yáng)堅(jiān)出席開(kāi)班儀式并講話(huà)。他強(qiáng)調(diào)，地市文化局長(zhǎng)是中央政策的執(zhí)行者和實(shí)踐者，又是縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作的指導(dǎo)者和組織者。作為一名合格的地市文化局長(zhǎng)，要德才兼?zhèn)?，以“德”為先，?shù)立大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、改革意識(shí)、以人為本的意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)。要努力提高服務(wù)人民和社會(huì)的能力，包括學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新力，真抓實(shí)干，多出成績(jī)，凝聚智慧，培育人才。
歐陽(yáng)堅(jiān)代表文化部黨組向?qū)W員們的到來(lái)表示熱烈歡迎。他說(shuō)，當(dāng)前是文化發(fā)展最好的時(shí)期，文化工作面臨難得的發(fā)展機(jī)遇。新的文化發(fā)展理念的確立，為文化建設(shè)提供了理論支撐；各方面對(duì)文化工作的重視程度越來(lái)越高；金融危機(jī)也為文化發(fā)展帶來(lái)了重大機(jī)遇。但同時(shí)要深刻認(rèn)識(shí)文化建設(shè)與發(fā)展中存在的問(wèn)題和困難，比如思想觀(guān)念亟待進(jìn)一步解放；職能轉(zhuǎn)變較慢，管理體制還不夠健全和完善；公益性事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)投入不足，效益不高；經(jīng)營(yíng)性單位轉(zhuǎn)企改制進(jìn)展緩慢；對(duì)外文化交流工作還比較滯后；對(duì)中央政策的學(xué)習(xí)理解力、執(zhí)行力不強(qiáng)等。大家要深入了解當(dāng)前文化建設(shè)的重點(diǎn)工作，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)文化工作，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求，力求在重點(diǎn)關(guān)鍵領(lǐng)域取得新突破、新進(jìn)展。
歐陽(yáng)堅(jiān)指出，開(kāi)展對(duì)全國(guó)地市文化局長(zhǎng)的培訓(xùn)，目的是讓大家更深入地了解國(guó)家文化工作的方針政策和所面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，拓寬工作視野、工作思路，提升管理水平和能力。他希望參加培訓(xùn)的地市文化局長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，加強(qiáng)交流，共同提高。
文化部人事司司長(zhǎng)高樹(shù)勛主持開(kāi)班儀式。來(lái)自天津、河北、山東、山西、內(nèi)蒙古、江蘇等地的近40名地市文化局長(zhǎng)參加培訓(xùn)。到目前為止，全國(guó)地市文化局長(zhǎng)培訓(xùn)班已培訓(xùn)學(xué)員逾千人。
