目前，天津市女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂率已達(dá)到80%以上，有七成單位提前完成了全年簽訂任務(wù)，簽訂率達(dá)100%。據(jù)了解，今年天津市女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂率要達(dá)到簽訂集體合同企業(yè)的85%，切實(shí)保障女職工在勞動(dòng)就業(yè)、禁忌勞動(dòng)、“四期”保護(hù)、衛(wèi)生保健、假期待遇等方面的合法權(quán)益和特殊利益。
為了加大維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的力度，今年市總工會(huì)進(jìn)一步深化女職工維權(quán)內(nèi)容。各單位緊緊抓住集體合同、工資集體協(xié)議簽訂的有利時(shí)機(jī)，結(jié)合不同企業(yè)和女職工的實(shí)際，將原有合同中的?？罴?xì)化為專章，將專章細(xì)化為專項(xiàng)合同，力求使維護(hù)女職工權(quán)益的內(nèi)容更加具有針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性。物資集團(tuán)在基層單位集體合同中已全部設(shè)立女職工權(quán)益保護(hù)專章的基礎(chǔ)上，又在符合條件的26家企業(yè)中開展了女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂。郵政公司在簽訂了全公司女職工專項(xiàng)集體合同后，又要求所屬基層進(jìn)一步簽訂了符合各自實(shí)際的專項(xiàng)集體協(xié)議。寶坻區(qū)則在女職工相對(duì)集中的服裝、鞋類、旅游用品、餐飲等單位重點(diǎn)推行了專項(xiàng)合同的簽訂。
同時(shí)，行業(yè)性、區(qū)域性專項(xiàng)集體合同的簽訂提高了女職工專項(xiàng)集體合同的覆蓋面。針對(duì)部分非公企業(yè)特別是小型非公企業(yè)，河西區(qū)等區(qū)縣總工會(huì)在推動(dòng)企業(yè)單獨(dú)簽訂專項(xiàng)集體合同的同時(shí)，重點(diǎn)推廣了區(qū)域性專項(xiàng)集體合同的簽訂，擴(kuò)大了覆蓋面，提高了簽訂率。
