1、供求總量及供求比情況
2007年第四季度，全國(guó)部分人才市場(chǎng)共有35萬(wàn)家單位參加招聘，提供招聘崗位322.9萬(wàn)個(gè)，登記求職812萬(wàn)人，職位供求比為1:2.51（職位數(shù)為1，求職人數(shù)為2.51，下同）。第四季度供求比達(dá)到全年的最高點(diǎn)。東部地區(qū)招聘職位數(shù)和求職人數(shù)仍占全國(guó)總數(shù)的2/3，職位供求比達(dá)到1：2.61。
2、招聘單位分布情況
第四季度進(jìn)入人才市場(chǎng)的招聘單位數(shù)與上季度基本持平。按照單位性質(zhì)排名前4位的是：私營(yíng)和個(gè)體企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、外商投資企業(yè)、股份有限公司，分別占招聘單位總數(shù)的44.2%、16.2%、15.1%和12.4%。
3、招聘職位對(duì)專(zhuān)業(yè)要求和求職者所學(xué)專(zhuān)業(yè)情況
計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械、行政管理、建筑等專(zhuān)業(yè)是人才市場(chǎng)招聘的熱點(diǎn)，求職人員主要集中在這五個(gè)專(zhuān)業(yè)。第三季度，人才市場(chǎng)供求前10位的排名情況如下：
表1：招聘職位數(shù)和求職人數(shù)排名前10位的專(zhuān)業(yè)情況
4、用人單位對(duì)求職者學(xué)歷的要求情況
職位需求中，對(duì)研究生學(xué)歷的需求占5.8%，本科學(xué)歷的占44.1%，大專(zhuān)及以下學(xué)歷的占50.1%。求職人員中研究生學(xué)歷的占5.4%，本科學(xué)歷的占41.7%，大專(zhuān)及以下學(xué)歷的占52.9%。數(shù)量顯示，在職位供求中，大專(zhuān)及以下學(xué)歷的比例增加，說(shuō)明某些職位，特別是建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、財(cái)會(huì)等職位大專(zhuān)及以下學(xué)歷者較受歡迎。按招聘職位所需學(xué)歷的分布比例，顯示如下圖：
5、人才市場(chǎng)供求專(zhuān)業(yè)對(duì)比情況
第四季度，人才市場(chǎng)各專(zhuān)業(yè)的職位供求比都在1:2到1:3之間，其中排在前十位的專(zhuān)業(yè)中，行政管理、財(cái)會(huì)、延續(xù)上個(gè)季度的高供求比；企業(yè)管理、機(jī)械類(lèi)職位供求比接近1:2，供求壓力較小。
另外，第四季度，高校畢業(yè)生進(jìn)入擇業(yè)期，自11月20日以來(lái)，全國(guó)各大高校、各級(jí)政府人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為了方便畢業(yè)生求職，通過(guò)對(duì)用人單位提供各種優(yōu)惠政策，吸引大量用人單位進(jìn)入校園招聘，同時(shí)各地人事部門(mén)針對(duì)高校畢業(yè)生等人才舉辦了各種類(lèi)型的人才交流洽談活動(dòng)2000場(chǎng)。在人事部11月18日～24日舉辦的“第五屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動(dòng)中，參加網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)參會(huì)單位7,320多家，共發(fā)布了30,139條職位，113,985個(gè)崗位信息，各地人事部門(mén)舉辦高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)120場(chǎng)。
本季度人才市場(chǎng)供求情況數(shù)據(jù)由北京、天津、河北、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、江西、山東、湖南、廣東、海南、重慶、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、青海21個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），沈陽(yáng)、哈爾濱、杭州、寧波、廈門(mén)、濟(jì)南、青島、廣州、深圳、成都、西安11個(gè)副省級(jí)城市，以及合肥、南昌、貴陽(yáng)3個(gè)省會(huì)城市政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供。
