1月16日，中組部、人事部召開事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作座談會(huì)。人事部副部長(zhǎng)王曉初在會(huì)上表示，要加大力度、積極穩(wěn)妥，加快事業(yè)單位崗位設(shè)置管理。
據(jù)了解，在事業(yè)單位實(shí)施崗位設(shè)置管理，建立崗位管理制度，是事業(yè)單位人事制度改革的重要舉措和創(chuàng)新，是由身份管理向崗位管理邁出的重要一步，對(duì)建立符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求和事業(yè)單位特點(diǎn)、充滿生機(jī)與活力的事業(yè)單位人事管理制度，具有非常重要的意義。
王曉初指出，實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理要把握六個(gè)“堅(jiān)持”：堅(jiān)持重在確立事業(yè)單位崗位管理基本制度，堅(jiān)持與收入分配制度改革相配套，堅(jiān)持與現(xiàn)行政策規(guī)定相銜接，堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范與分級(jí)分類管理相結(jié)合，堅(jiān)持因事設(shè)崗與尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律相結(jié)合，堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位自主權(quán)相結(jié)合。
王曉初強(qiáng)調(diào)，加快事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作，既要做好制度轉(zhuǎn)換，也要做好思想觀念的轉(zhuǎn)變；既要科學(xué)合理地設(shè)置崗位，也要公平公正地聘用人員；既要按照制度規(guī)定操作，也要體現(xiàn)本部門、本單位的實(shí)際情況，總的要求是全力以赴，穩(wěn)中求快。
人事部、水利部、中國(guó)外文局、中國(guó)科學(xué)院分別介紹了本部門所屬事業(yè)單位和本單位崗位設(shè)置管理的做法和體會(huì)。中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部委、各直屬機(jī)構(gòu)、全國(guó)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、全國(guó)政協(xié)機(jī)關(guān)、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派中央、各人民團(tuán)體干部人事部門的有關(guān)同志參加了會(huì)議。（張國(guó)寧）
