《森林資源監(jiān)督工作管理辦法》（國家林業(yè)局令第23號）已經(jīng)2007年8月30日國家林業(yè)局局務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2008年1月1日起施行。
森林資源監(jiān)督工作管理辦法
第一條 為了加強森林資源保護管理，規(guī)范森林資源監(jiān)督行為，根據(jù)《中華人民共和國森林法實施條例》和國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 國家林業(yè)局依照有關(guān)規(guī)定向各地區(qū)、單位派駐森林資源監(jiān)督專員辦事處（以下簡稱森林資源監(jiān)督專員辦）。
第三條 本辦法所稱的森林資源監(jiān)督是指森林資源監(jiān)督專員辦對駐在地區(qū)和單位的森林資源保護、利用和管理情況實施監(jiān)督檢查的行為。
森林資源監(jiān)督是林業(yè)行政執(zhí)法的重要組成部分，是加強森林資源管理的重要措施。
第四條 森林資源監(jiān)督專員辦實施森林資源監(jiān)督，適用本辦法。
第五條 國家林業(yè)局設(shè)立森林資源監(jiān)督管理辦公室，負責森林資源監(jiān)督專員辦的協(xié)調(diào)管理和監(jiān)督業(yè)務(wù)工作。
國家林業(yè)局森林資源管理司歸口管理森林資源監(jiān)督管理辦公室和森林資源監(jiān)督專員辦。
第六條 森林資源監(jiān)督專員辦應(yīng)當按照國家林業(yè)局的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，建立和健全內(nèi)部管理制度及崗位責任制度，并報國家林業(yè)局備案。
第七條 森林資源監(jiān)督管理辦公室應(yīng)當加強對森林資源監(jiān)督專員辦的管理，嚴格考核工作實績，組織開展業(yè)務(wù)培訓，檢查內(nèi)部管理制度和崗位責任制度落實情況。
第八條 森林資源監(jiān)督專員辦負責實施國家林業(yè)局指定范圍內(nèi)的森林資源監(jiān)督工作，對國家林業(yè)局負責。其主要職責是：
（一）監(jiān)督駐在地區(qū)、單位的森林資源和林政管理；
（二）監(jiān)督駐在地區(qū)、單位建立和執(zhí)行保護、發(fā)展森林資源目標責任制，并負責審核有關(guān)執(zhí)行情況的報告；
（三）承擔國家林業(yè)局確定的和駐在省、自治區(qū)、直轄市人民政府或者駐在單位委托的有關(guān)森林資源監(jiān)督的職責；
（四）按年度向國家林業(yè)局和駐在省、自治區(qū)、直轄市人民政府或者單位分別提交森林資源監(jiān)督報告；
（五）承擔國家林業(yè)局委托的行政審批、行政許可等其他工作。
第九條 森林資源監(jiān)督專員辦在履行職責時，可以依法采取下列措施：
（一）責令被監(jiān)督檢查單位停止違反林業(yè)法律、法規(guī)、政策的行為；
（二）要求被監(jiān)督檢查單位提供與監(jiān)督檢查事項有關(guān)的材料；
（三）要求被監(jiān)督檢查單位對監(jiān)督檢查事項涉及的問題做出書面說明；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定可以采取的其他措施。
第十條 森林資源監(jiān)督專員辦對履行職責中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當及時向當?shù)亓謽I(yè)主管部門或者有關(guān)單位提出處理建議，并對處理建議的落實情況進行跟蹤監(jiān)督，結(jié)果報國家林業(yè)局。
對省、自治區(qū)、直轄市人民政府林業(yè)主管部門管轄的、有重大影響的破壞森林資源行為，森林資源監(jiān)督專員辦應(yīng)當向國家林業(yè)局或者駐在省、自治區(qū)、直轄市人民政府報告并提出處理意見。
對破壞森林資源行為負有領(lǐng)導責任的人員，森林資源監(jiān)督專員辦應(yīng)當向其所在單位或者上級機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)提出給予處分的建議。
破壞森林資源行為涉嫌構(gòu)成犯罪的，森林資源監(jiān)督專員辦應(yīng)當督促有關(guān)單位將案件移送司法機關(guān)。
第十一條 縣級以上地方人民政府林業(yè)主管部門或者有關(guān)單位對森林資源監(jiān)督專員辦提出的處理建議應(yīng)當及時核實，依法查處，并將處理結(jié)果向森林資源監(jiān)督專員辦通報。
縣級以上地方人民政府林業(yè)主管部門或者有關(guān)單位對森林資源監(jiān)督專員辦提出的處理建議有異議的，應(yīng)當向森林資源監(jiān)督專員辦提出書面意見。
對森林資源監(jiān)督專員辦提出的處理建議，既不依法查處，又不提交書面陳述的，森林資源監(jiān)督專員辦應(yīng)當向省、自治區(qū)、直轄市人民政府提出督辦建議，同時報告國家林業(yè)局。
第十二條 森林資源監(jiān)督專員辦應(yīng)當積極支持縣級以上地方人民政府林業(yè)主管部門加強森林資源管理工作，建立和實行以下工作制度：
（一）向省、自治區(qū)、直轄市人民政府林業(yè)主管部門通報國家有關(guān)林業(yè)政策和重大林業(yè)工作事項；
（二）與駐在省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立工作溝通機制，及時向其通報森林資源監(jiān)督工作情況；
（三）與省、自治區(qū)、直轄市人民政府林業(yè)主管部門建立林業(yè)行政執(zhí)法聯(lián)合工作機制；
（四）根據(jù)需要，適時與省、自治區(qū)、直轄市人民政府林業(yè)主管部門召開聯(lián)席會議。
第十三條 縣級以上地方人民政府林業(yè)主管部門應(yīng)當積極配合森林資源監(jiān)督專員辦履行職責：
（一）向森林資源監(jiān)督專員辦及時提供貫徹國家有關(guān)林業(yè)政策法規(guī)、加強森林資源和林政管理等方面的情況；
（二）積極聽取森林資源監(jiān)督專員辦反映的問題和建議，研究、落實改進措施；
（三）在研究涉及森林資源和林政管理的重大問題時，應(yīng)當征詢森林資源監(jiān)督專員辦的意見。
第十四條 森林資源監(jiān)督專員辦的工作人員應(yīng)當具備以下條件：
（一）遵守法律和職業(yè)道德；
（二）熟悉林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)方針政策；
（三）具備從事森林資源監(jiān)督工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
（四）新錄用人員具有大學本科以上學歷；
（五）適應(yīng)履行監(jiān)督職責需要的其他條件。
第十五條 森林資源監(jiān)督專員辦工作人員開展森林資源監(jiān)督工作，應(yīng)當客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密。
第十六條 森林資源監(jiān)督專員辦的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法依紀給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十七條 東北、內(nèi)蒙古重點國有林區(qū)林業(yè)（森工）主管部門派駐森工企業(yè)局的森林資源監(jiān)督機構(gòu)，其主要負責人的任免應(yīng)當事前征求國家林業(yè)局派駐本地區(qū)或者單位的森林資源監(jiān)督專員辦的意見；其森林資源監(jiān)督業(yè)務(wù)工作接受國家林業(yè)局派駐本地區(qū)或者單位的森林資源監(jiān)督專員辦的指導。
第十八條 本辦法自2008年1月1日起施行。
