人事部日前下發(fā)通知，要求各級人事部門準(zhǔn)確把握《“十一五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳，切實抓好貫徹實施。
通知要求，各級人事部門要高度認(rèn)識貫徹實施《綱要》的重要性，把學(xué)習(xí)《綱要》同學(xué)習(xí)干部教育培訓(xùn)工作條例和“十一五”全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃結(jié)合起來，同實施公務(wù)員法和推動當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，增強(qiáng)貫徹落實《綱要》的自覺性和堅定性。領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的督促檢查。負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)工作的同志要先學(xué)一步，有針對性地做好貫徹實施的各項準(zhǔn)備工作。各級人事部門要抓住《綱要》發(fā)布的契機(jī)，采用多種形式，廣泛宣傳“十五”期間公務(wù)員培訓(xùn)工作的典型經(jīng)驗、做法和“十一五”期間公務(wù)員培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)和重點，為《綱要》的實施營造良好的社會氛圍。
各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視《綱要》的貫徹實施工作，要把培訓(xùn)工作作為一項刻不容緩的戰(zhàn)略任務(wù)，科學(xué)部署，常抓不懈，確保抓實、抓好、抓出成效。要結(jié)合工作實際，抓緊制定出臺本地區(qū)、本部門的綱要。各級人事部門之間要上下配合，步調(diào)一致，整合資源，形成合力，推動《綱要》的貫徹落實；要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對《綱要》落實情況的跟蹤、分析和評估。開展專項檢查，重點檢查輪訓(xùn)情況和四類培訓(xùn)、基層公務(wù)員培訓(xùn)開展情況等，確保培訓(xùn)任務(wù)落到實處。(董煒)
