近日，人事部印發(fā)《“十一五”全國人事干部教育培訓規(guī)劃》，這是適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，進一步加強和推進全國人事干部教育培訓工作，建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人事干部隊伍的重要舉措。
《規(guī)劃》依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《干部教育培訓工作條例（試行）》、《2006—2010年全國干部教育培訓規(guī)劃》和《“十一五”行政機關(guān)公務(wù)員培訓綱要》，根據(jù)人事人才工作發(fā)展需要，結(jié)合全國人事干部教育培訓實際，明確了“十一五”全國人事干部教育培訓工作的指導思想、總體要求、工作目標、主要任務(wù)和保障措施，是指導全國人事干部教育培訓工作的重要文件。
《規(guī)劃》強調(diào)，“十一五”期間全國人事干部教育培訓工作要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立科學人才觀，大力實施人才強國戰(zhàn)略，以能力建設(shè)為核心，以改革創(chuàng)新為動力，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，大規(guī)模培訓人事干部，大幅度提高人事干部素質(zhì)，建設(shè)學習型人事部門，為建設(shè)社會主義和諧社會提供人事人才保證。
《規(guī)劃》提出，五年內(nèi)要把全國人事干部輪訓一遍，使各級人事干部成為人事人才工作的行家里手?！笆晃濉逼陂g，全國人事干部教育培訓要重點抓好加強思想政治理論教育、切實做好全員培訓、大力開展人事人才業(yè)務(wù)培訓、加強文化素養(yǎng)和技能培訓、有針對性地開展學歷學位教育、推進人事干部教育培訓的國際交流與合作等六項主要任務(wù)，使廣大人事干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、文化素養(yǎng)和工作技能進一步提高，依法行政和公共服務(wù)能力進一步增強，高素質(zhì)、專業(yè)化的人事干部隊伍建設(shè)取得顯著成效。人事部將每年各舉辦1期全國人事廳局長培訓班、人事人才理論高級研修班、全國市（地）人事局長培訓班和基層人事部門公務(wù)員培訓示范班，每年組織30期左右人事干部業(yè)務(wù)培訓班和對口培訓班。
《規(guī)劃》要求各地區(qū)、各部門充分認識加強人事干部教育培訓工作的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感，認真落實中央關(guān)于加強干部教育培訓工作的決策部署，把人事干部教育培訓工作納入本部門、本單位的重要議事日程，積極為人事干部參加培訓創(chuàng)造條件。（夏樂君）
