貴州貴陽市決定，從今年起，在全市農(nóng)村實施“12345”工程，即：通過2年左右的努力，將1000名農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員，將2000名黨員培養(yǎng)成致富能手，將3000名黨員致富能手培養(yǎng)為村級后備干部，完成4000名村級干部的集中培訓(xùn)工作，將5000名農(nóng)村優(yōu)秀青壯年培養(yǎng)為致富能手，以解決當(dāng)前農(nóng)村人才缺乏的現(xiàn)實，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
在抓1000名致富能手培養(yǎng)成黨員和2000名黨員培養(yǎng)成致富能手工作方面，以加強(qiáng)能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶”型村級黨員隊伍建設(shè)為目標(biāo)，重點把那些適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要、有一門以上致富技能、有一個以上經(jīng)濟(jì)實體或致富項目、家庭年收入高于當(dāng)?shù)仄骄?、年紀(jì)輕、致富潛力大的致富能手作為黨員培養(yǎng)的重點對象，不斷提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)和改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
抓3000名村級后備干部培養(yǎng)，加強(qiáng)“四有型”村級后備干部隊伍建設(shè)。將思想素質(zhì)較好、文化程度較高、有培養(yǎng)前途的農(nóng)村優(yōu)秀青壯年、黨員致富能手培養(yǎng)成有發(fā)展致富的能力、有帶頭致富的成效、有較強(qiáng)的組織才能、有廣泛的群眾基礎(chǔ)的“四有型”村級后備干部，并及時充實、調(diào)整到村級班子中。
抓好以黨支部書記為主的4000名村干部培養(yǎng)，加強(qiáng)政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型村級干部隊伍建設(shè)。引導(dǎo)黨員和群眾從全村發(fā)展的大局出發(fā)，推薦本村的能人黨員以及外來本村辦企業(yè)的優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨支部書記。對確實沒有人選的，從區(qū)（縣、市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中選派有基層工作經(jīng)驗的優(yōu)秀青年黨員到村掛職、任職等。大力抓好村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是村黨支部書記和村委會主任的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)和致富技能培訓(xùn)，努力使村黨支部書記和村委會主任掌握一至二門致富本領(lǐng)。
抓好5000名優(yōu)秀青壯年致富能手的培養(yǎng)，全面提升農(nóng)村勞動力發(fā)展致富的能力，培養(yǎng)一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的新農(nóng)村建設(shè)主力軍。以“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”、“支部+公司+農(nóng)戶”、“支部+遠(yuǎn)教+協(xié)會+農(nóng)戶”、“支部+基地+農(nóng)戶”等載體，通過支書帶、黨員幫等形式把農(nóng)村45歲以下、有一定發(fā)展?jié)摿Φ霓r(nóng)民組織起來、帶動起來，積極幫助他們發(fā)展致富，培養(yǎng)為致富能手。整合各級農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、勞動局、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門的人力資源及業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)費，充分發(fā)揮市、區(qū)（縣、市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村各級黨校、農(nóng)廣校、農(nóng)校和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村黨員活動室、農(nóng)業(yè)示范基地等培訓(xùn)陣地和培訓(xùn)資源的作用，加大對農(nóng)村青壯年農(nóng)民的技能培訓(xùn)力度。（王太師）
