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統(tǒng)計(jì)局:1-9月城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資16675元
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2007年10月29日   來源:統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站

    前三季度,全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資16675元,比去年同期增長(zhǎng)18.8%。其中,城鎮(zhèn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位17819元,增長(zhǎng)20.8%;城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)單位9996元,增長(zhǎng)18.0%;城鎮(zhèn)其他經(jīng)濟(jì)類型單位16145元,增長(zhǎng)15.6%。

我國(guó)政府采取系列針對(duì)性的措施解決收入分配問題

    2007年10月22日10時(shí),勞動(dòng)保障部通報(bào)三季度勞動(dòng)保障工作和勞動(dòng)力市場(chǎng)供求情況。

    [尹成基]中國(guó)政府對(duì)低收入階層的分配問題非常關(guān)注,而且采取了一系列有針對(duì)性的解決措施,比方說根據(jù)企業(yè)退休人員待遇和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工的待遇差距問題,政府已經(jīng)采取并且將進(jìn)一步采取措施來進(jìn)行解決。我們已經(jīng)連續(xù)三年調(diào)整企業(yè)退休人員的待遇,中央決定還將再連續(xù)調(diào)整三年;對(duì)在職職工當(dāng)中收入比較低的部分群體反映比較突出的包括農(nóng)民工工資的問題政府也采取了一系列措施,其中最有效、最具有強(qiáng)制性的就是最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度的頒布,各地都要建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度,對(duì)于企業(yè)在職的職工,以最低的月收入和最低的小時(shí)工資作出規(guī)定,根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資水平的增長(zhǎng)狀況要對(duì)最低工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,像今年有21個(gè)省對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。

國(guó)家采取四項(xiàng)措施促進(jìn)企業(yè)提高普通職工工資水平

    企業(yè)工資分配事關(guān)勞動(dòng)者切身利益和改革發(fā)展穩(wěn)定大局。勞動(dòng)保障部勞動(dòng)工資司司長(zhǎng)邱小平17日在中國(guó)政府網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)談時(shí)指出,國(guó)家采取四項(xiàng)措施促進(jìn)企業(yè)提高普通職工工資水平。

    邱小平說,當(dāng)前在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,政府不能直接確定企業(yè)職工工資水平和增幅,而是主要通過法律、經(jīng)濟(jì)和必要的行政手段,對(duì)企業(yè)工資分配進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo)、調(diào)節(jié)和監(jiān)督。

我國(guó)最低工資制度不斷完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)大幅提高

    最低工資制度是政府調(diào)節(jié)企業(yè)工資分配,保障勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者取得合理勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。最近幾年,國(guó)務(wù)院有關(guān)部門和各地政府按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“提高低收入者收入水平”的精神,進(jìn)一步完善最低工資制度,大幅度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)勞動(dòng)者的工資水平不斷提高。

經(jīng)濟(jì)述評(píng):就業(yè)收入和消費(fèi)增加 人民生活不斷改善

    改善民生、擴(kuò)大就業(yè)的政策帶動(dòng)了居民收入增加。過去四年,我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入年均分別實(shí)際增長(zhǎng)9.2%和6.2%。今年以來,隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、效益提高,就業(yè)增加,工資水平提升,城鄉(xiāng)居民收入繼續(xù)快速增長(zhǎng)。

    統(tǒng)計(jì)顯示,今年上半年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7052元,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)14.2%,增幅高于上年同期4個(gè)百分點(diǎn)。農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2111元,同比增加314元,實(shí)際增長(zhǎng)13.3%,增速高于上年同期1.4個(gè)百分點(diǎn)。

我國(guó)職工工資連續(xù)4年呈兩位數(shù)增長(zhǎng) 年均增13.5%

資料圖片:2006年一季度我國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工工資增長(zhǎng)15%

    我國(guó)職工工資近年來呈快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。2002年,全國(guó)在崗職工工資總額為13161億元,到2006年達(dá)到23439億元,扣除價(jià)格上漲因素,年均遞增13.5%,比同期國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值年均10.3%的增速高出3.2個(gè)百分點(diǎn)。2002年,全國(guó)在崗職工平均工資為12422元,到2006年達(dá)到21001元,扣除價(jià)格上漲因素,年均遞增12%,而同期人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增速為9.2%,成為改革開放以來我國(guó)職工實(shí)際工資收入水平增長(zhǎng)最快的時(shí)期。這是記者從日前召開的中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)“深化企業(yè)薪酬制度改革”論壇上獲悉的。

 
 
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