新華社北京７月２５日電（記者 趙超、徐博）人力資源社會保障部新聞發(fā)言人尹成基２５日在談到養(yǎng)老制度改革時透露，人力資源社會保障部正在按照社會保險法的要求，研究公務員養(yǎng)老保險制度改革問題。
尹成基表示，推進企業(yè)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老金改革，中央已經(jīng)明確了方向，為了積極穩(wěn)妥地推進這項改革，國家采取了先行試點的辦法，決定先在山西等５個省市試點。２０１１年中央又下發(fā)了關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見，要求協(xié)調(diào)推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度等改革。
尹成基說，近年來，人力資源社會保障部會同有關部門加強工作指導和推動，山西等５個試點省市前期做了大量測算論證等準備工作，但由于相關配套改革正在進行當中，養(yǎng)老保險制度改革難以“單兵突進”。
尹成基表示，下一步，人力資源社會保障部將會同中央編辦、財政部等部門，在事業(yè)單位分類制度、人事制度、工資分配制度、財政資金保障改革的基礎上，指導山西等５個試點省市抓緊研究擬定改革試點實施方案和相關配套政策，適時報國務院批準后實施。
