7月5日，人力資源社會保障部召開金保二期工程立項(xiàng)工作動員會。人力資源社會保障部黨組副書記、副部長楊志明出席會議并講話。
楊志明說，自2004年金保一期立項(xiàng)啟動后，截至2011年底，全國32個省級單位人力資源社會保障部門實(shí)現(xiàn)了與部中央數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)連接，城域網(wǎng)已經(jīng)連接到92.5%的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，覆蓋全國的人力資源和社會保障信息網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)初具規(guī)模。金保工程統(tǒng)一應(yīng)用軟件已在全國絕大部分統(tǒng)籌地區(qū)推廣應(yīng)用。235個地市經(jīng)部里批準(zhǔn)發(fā)放了社會保障卡，實(shí)際持卡人數(shù)超過2億人。2012年6月1日，金保工程一期項(xiàng)目順利通過竣工驗(yàn)收。
楊志明強(qiáng)調(diào)，金保二期工程建設(shè)要圍繞“構(gòu)建統(tǒng)一、規(guī)范的人力資源社會保障信息資源庫，推進(jìn)部、省兩級數(shù)據(jù)中心和業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息監(jiān)測、監(jiān)督管理、決策支持、公共服務(wù)五類應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，建成覆蓋全國、聯(lián)通城鄉(xiāng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、安全穩(wěn)定的信息化體系，實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)、跨部門的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，實(shí)現(xiàn)社會保障‘一卡通’”的總體目標(biāo)，突出三個重點(diǎn)：一是推動人力資源社會保障部門在金保二期工程中實(shí)現(xiàn)職能業(yè)務(wù)的有機(jī)融合，將人社各領(lǐng)域信息化建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)，建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源社會保障信息系統(tǒng)。二是促進(jìn)業(yè)務(wù)流程和服務(wù)模式創(chuàng)新。尤其是以信息化手段，結(jié)合基層平臺建設(shè)，不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)重構(gòu)和流程優(yōu)化，提升服務(wù)手段，創(chuàng)新管理模式。三是通過信息化手段有效提升人力資源社會保障部門獲取和利用信息的能力，從而提高部門履行職能的水平，切實(shí)有效解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的矛盾和問題。(馮亞麗）
