新華社北京２月３日電 衛(wèi)生部網(wǎng)站３日公布《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法（修訂征求意見稿）》，向社會公開征求意見。
根據(jù)文件，勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構（以下簡稱職業(yè)病診斷機構）進行職業(yè)病診斷。
文件對政府主管部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構的職責提出明確要求。如：省級衛(wèi)生行政部門應當向社會公布本行政區(qū)域內職業(yè)病診斷機構名單。職業(yè)病診斷機構不得拒絕勞動者進行職業(yè)病診斷的要求；應當組織三名以上職業(yè)病診斷醫(yī)師進行集體診斷；沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應當診斷為職業(yè)病。
文件強調，用人單位應當在規(guī)定的時間內如實提供職業(yè)病診斷所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案等資料。勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供上述資料的，職業(yè)病診斷機構應當提請安全生產監(jiān)督管理部門進行調查，由其反饋存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況的判定結果。職業(yè)病診斷過程中，用人單位在規(guī)定時間內不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等資料的，診斷機構應當結合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者自述、安全生產監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷結論。
文件針對職業(yè)病鑒定產生爭議的情況，提出設立專家?guī)旌丸b定委員會的要求和辦法。同時，要求縣級以上地方衛(wèi)生行政部門應加強對本轄區(qū)職業(yè)病診斷與鑒定工作的監(jiān)督管理，制定年度監(jiān)督檢查計劃。
