新華社成都１２月１日電（記者 葉建平）１１月３０日，由成都市第二人民醫(yī)院院長提名的３名副院長“走馬上任”，標(biāo)志著成都市管公立醫(yī)院“院長組閣”試點啟動。這打破了幾十年來副院長由上級主管行政部門任命的制度“堅冰”，助推了公立醫(yī)院“去行政化”。
成都市醫(yī)管局副局長何杰坦言，長期以來，我國的公立醫(yī)療機構(gòu)一直由上級行政主管部門任命副院長，但由于工作思路等原因，副院長與院長之間可能出現(xiàn)配合不默契，有的甚至?xí)a(chǎn)生“內(nèi)耗”，致使醫(yī)院整體發(fā)展緩慢。
對此，成都市在第二人民醫(yī)院嘗試推行“院長組閣”，給院長們更多自主權(quán)，盡可能找到“最佳拍檔”。成都市第二醫(yī)院院長徐俊波說，“院長組閣”充分給院長放權(quán)，讓他們有機會選擇更合適的管理人才，用最短時間去滿足患者的需求。
副院長雖由院長提名，但也并非單純由院長說了算。何杰說，醫(yī)院將根據(jù)副院級崗位設(shè)置數(shù)量，在院內(nèi)廣泛征求意見，由院長提出副院長人選，經(jīng)由醫(yī)院職工代表和黨委等相關(guān)方面從德、能、勤、績、廉和醫(yī)院管理能力等方面，對副院長人選進(jìn)行考察。考察通過后再由院長正式聘任。
與過去的任命制不同，新“走馬上任”的副院長們將“去行政化”。何杰說，以前由上級部門任命的副院長，一旦上崗后就享受副院長的行政級別待遇，而新上任副院長的待遇由醫(yī)院根據(jù)本人工作績效發(fā)放。
成都市今后還將根據(jù)試點情況，逐步完善這一制度，并在其他公立醫(yī)院中推廣。
