新華社武漢８月７日電（記者 皮曙初）湖北省人力資源和社會(huì)保障廳６日下發(fā)緊急通知，要求各用人單位切實(shí)保障職工在高溫天氣期間的勞動(dòng)權(quán)益，各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
通知要求，用人單位在高溫天氣期間，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，增加休息時(shí)間，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。用人單位不得因高溫調(diào)整工作時(shí)間降低職工工資，并應(yīng)向職工免費(fèi)供應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫用品。對(duì)因工中暑的職工，用人單位要及時(shí)提供醫(yī)療救治，直至康復(fù)。因用人單位原因?qū)е箩t(yī)療不及時(shí)產(chǎn)生其他疾病的，用人單位要依法承擔(dān)責(zé)任。
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，今年入夏特別是８月１日以來(lái)，湖北省大部分地區(qū)持續(xù)出現(xiàn)晴熱高溫天氣，部分地區(qū)進(jìn)入酷熱天氣，對(duì)一些特定工作場(chǎng)所的勞動(dòng)者造成身體健康和生命安全的損害，社會(huì)廣泛關(guān)注。省人社廳下發(fā)緊急通知的目的，就是督促各用人單位采取有效措施，改善用工環(huán)境，合理設(shè)置生產(chǎn)流程，科學(xué)定崗定額，做好防暑降溫工作，保障職工在高溫天氣期間的勞動(dòng)權(quán)益，最大限度減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的生命健康安全。
全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)近期將對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工勞動(dòng)保護(hù)等情況。
